Les allocations de maternité peuvent être perçues si le groupe emploie combien de personnes ?

La loi sur les congés familiaux et médicaux (FMLA) oblige les employeurs de 50 employés ou plus à accorder jusqu'à 12 semaines de congé sans solde et avec protection de l'emploi aux employés éligibles pour certaines raisons médicales et familiales, y compris le congé de maternité.

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