Medicare vs. Managed Care

Le plan Medicare est également connu comme le plan de la rémunération des services , puisque le bénéficiaire verse un pourcentage de soins pour chaque service de santé reçus . Managed Care , connu sous le nom de Medicare Advantage, permet au destinataire de s'inscrire dans un plan de HMO . Medicare

origine Medicare est un programme 80/20 , ce qui signifie que le patient paie 20 pour cent des services rendus et l'assurance-maladie paie 80 pour cent . Tous les services doivent être à une installation approuvée Medicare ou un cabinet de médecin .
Managed Care

Ceux sur l'assurance-maladie ont le choix de s'inscrire à l'un des HMO approuvés , également connue comme Medicare Advantage . Selon ce plan, le patient paie plat co-payeur pour les services de santé . Le bénéficiaire continue de payer des primes à l'assurance-maladie et les primes supplémentaires pour le Managed Care .

Importance

Depuis Medicare ne couvre pas toutes les dépenses , la gestion des soins est un moyen d'aider le destinataire à l'avance ce que son paiement de frais de service sera . Une fois qu'une personne est inscrite , le plan de Managed Care enverra une nouvelle carte d'assurance en place de la carte d'assurance maladie .

Considérations

Avant de vous inscrire dans l'un des Managed Care plans disponibles sous Medicare , il est important de veiller à ce que tous les médecins actuels sont sur ​​le plan et accepte la HMO . En outre , certains des plans de soins gérés comprennent une prime mensuelle , qui exige le paiement en plus de la partie B de Medicare versée directement à l'assurance-maladie chaque mois .
Avertissement

inscription pour le plan d'assurance-maladie est gérée une fois par an , ce qui est normalement les six dernières semaines de l'année . L'inscription reste verrouillé jusqu'à ce que la période d'inscription ouverte prochain .