Quelle est l’échelle salariale d’une infirmière au Royaume-Uni ?

L'échelle salariale d'une infirmière au Royaume-Uni varie en fonction de plusieurs facteurs tels que le lieu, les années d'expérience, la spécialisation et le niveau de responsabilité.

Selon les échelles salariales du National Health Service (NHS), à compter d'avril 2023, l'échelle salariale annuelle d'une infirmière nouvellement qualifiée (tranche 5) en Angleterre est la suivante :

- Minimum :27 055 £

- Maximum :32 934 £

Il est important de noter que ces chiffres concernent les postes du NHS et peuvent varier si l'on considère les établissements de santé privés ou les différents sites du NHS à travers le Royaume-Uni.

Les infirmières expérimentées et celles occupant des rôles hautement spécialisés (groupe 6 et supérieur) peuvent gagner des salaires plus élevés, et une responsabilité plus élevée s'accompagne également d'une meilleure rémunération pour les tâches supplémentaires, les heures supplémentaires, les quarts de nuit, etc. De plus, certains endroits au Royaume-Uni, comme Londres, offrent généralement des salaires plus élevés en raison du coût de la vie plus élevé.

Les échelles salariales du NHS sont révisées et mises à jour chaque année et peuvent changer à l'avenir.