Quelles sont les perspectives d’emploi d’une infirmière en travail et en accouchement ?
Les facteurs suivants contribuent à la croissance de l’emploi des infirmières en travail et en accouchement :
- Une population vieillissante :À mesure que la population vieillit, de plus en plus de femmes accouchent à un âge plus avancé. Cette tendance devrait se poursuivre, créant un besoin continu d’infirmières qualifiées en matière de main-d’œuvre et d’accouchement.
- Taux de turnover élevés :Le taux de roulement des infirmières du travail et de l'accouchement est élevé, il y a donc toujours une forte demande d'infirmières expérimentées.
- Nouvelles réglementations : Les nouvelles réglementations qui exigent un certain ratio infirmière/patient dans l'unité de travail et d'accouchement ont créé le besoin pour davantage d'établissements de santé d'embaucher des infirmières de travail et d'accouchement supplémentaires.
Selon les États-Unis. Bureau des statistiques du travail (BLS), l’emploi des infirmières autorisées, qui comprend les infirmières chargées du travail et de l’accouchement, devrait croître de 9 % entre 2020 et 2030, bien plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
Il existe de nombreuses opportunités de carrière pour les infirmières autorisées certifiées :
- Obstétrique hospitalière
- Avant l'accouchement
- Post-partum
- L'unité de soins intensifs néonatals (USIN)
- Travail et livraison
Les salaires des infirmières chargées du travail et de l'accouchement varient mais sont généralement bien supérieurs au revenu médian dans la plupart des régions des États-Unis.
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