À qui signalez-vous également tout problème de santé et de sécurité ?

Signaler les problèmes de santé et de sécurité

1. Identifier le danger :Y a-t-il un risque de blessure, de maladie ou de dommage ?

2. Évaluer le risque :Quelle est la probabilité qu'une blessure, une maladie ou un dommage survienne ? Dans quelle mesure cela pourrait-il être grave ?

3. Prendre des mesures pour réduire le risque :Apporter des modifications au lieu de travail pour réduire le risque de blessure, de maladie ou de dommage.

4. Signaler le danger :Si le risque ne peut pas être réduit, vous devez signaler le danger à votre superviseur, à votre représentant en matière de santé et de sécurité ou à toute autre personne appropriée.

À qui signaler les problèmes de santé et de sécurité

- Votre superviseur :C'est le premier point de contact pour signaler tout problème de santé et de sécurité. Votre superviseur est responsable de la santé et de la sécurité de ses employés et il doit être en mesure de prendre des mesures pour résoudre tout problème.

- Représentant santé et sécurité :Votre lieu de travail peut avoir un représentant en matière de santé et de sécurité qui peut vous fournir des conseils et un soutien sur tout problème de santé et de sécurité. Ils peuvent également enquêter sur tout problème et formuler des recommandations d’amélioration.

- Inspecteur en santé et sécurité du travail (SST) :Si le problème de santé et de sécurité est grave ou si votre employeur n'a pris aucune mesure pour résoudre le problème, vous pouvez contacter un inspecteur SST. Les inspecteurs SST ont le pouvoir d’enquêter sur les problèmes de santé et de sécurité et d’émettre des ordres pour que les employeurs prennent des mesures pour résoudre les problèmes.