Qu’est-ce qu’un danger en matière de santé et de sécurité ?

Dans le contexte de la santé et de la sécurité au travail, un danger est une source potentielle de préjudice ou de dommage pouvant avoir des effets néfastes sur le bien-être des employés, des visiteurs, des entrepreneurs et de toute autre personne présente sur le lieu de travail. Les dangers sont inhérents aux environnements de travail et peuvent provenir de divers facteurs, notamment les machines, les équipements, les processus, les produits chimiques, les conditions environnementales ou les pratiques de travail.

L'identification des dangers est une étape cruciale dans la création et le maintien d'un environnement de travail sûr. En reconnaissant et en évaluant les dangers potentiels, les employeurs et les professionnels de la sécurité peuvent élaborer des mesures appropriées pour éliminer ou contrôler ces risques et réduire la probabilité d'accidents, de blessures ou de maladies.

Les dangers peuvent être classés en différents types :

1. Risques physiques :Les risques physiques sont liés à l'environnement physique. Ils comprennent :

- Machines ou équipements comportant des pièces mobiles pouvant provoquer des blessures.

- Surfaces glissantes entraînant des chutes.

- Des niveaux de bruit excessifs entraînant une perte auditive.

- Des températures extrêmes provoquant un inconfort, un stress thermique ou des engelures.

- Conditions d'éclairage inappropriées affectant la vision.

2. Risques chimiques :Les risques chimiques découlent de la présence de produits chimiques sur le lieu de travail. Ils comprennent :

- Inhalation de fumées, gaz ou poussières toxiques.

- Contact avec des produits chimiques dangereux entraînant une irritation cutanée, des brûlures ou un empoisonnement.

- Incendies et explosions chimiques.

3. Risques biologiques :Les risques biologiques sont associés aux organismes vivants. Ils comprennent :

- Agents pathogènes, micro-organismes et virus provoquant des infections ou des maladies.

- Animaux, insectes ou ravageurs transmettant des maladies.

- Risques biologiques liés au matériel biologique dans les établissements de santé ou les laboratoires.

4. Risques ergonomiques :Les risques ergonomiques proviennent de postes de travail mal conçus, de tâches répétitives ou de postures inadéquates. Ils comprennent :

- foulures et blessures dues à des techniques de levage inappropriées.

- Fatigue musculaire due aux mouvements répétitifs.

- Douleurs au cou, au dos ou aux articulations résultant de positions corporelles inconfortables.

- Fatigue oculaire due à un travail prolongé sur ordinateur sans pauses appropriées.

5. Risques psychologiques :Les risques psychologiques ont un impact sur la santé mentale et le bien-être. Ils comprennent :

- Stress dû à des charges de travail excessives, des délais ou des conflits de travail.

- Burnout résultant d'un épuisement émotionnel et d'un manque de soutien.

- Intimidation, harcèlement ou discrimination.

6. Risques pour la sécurité :Les risques pour la sécurité impliquent des risques d'accidents ou de blessures pouvant résulter de :

- Procédures de sécurité inadéquates, équipement défectueux ou manque de formation.

- Risques électriques dus à des fils dénudés ou à des systèmes électriques défectueux.

- Risques d'incendie dus à un stockage inapproprié de matériaux inflammables ou à des mesures de sécurité incendie inadéquates.

- Glissades, trébuchements et chutes à cause de sols mouillés ou encombrés, d'échelles dangereuses ou de mauvaises pratiques d'entretien ménager.

Pour atténuer les dangers, les employeurs doivent procéder à des évaluations des dangers, mettre en œuvre des mesures de contrôle, offrir une formation en matière de sécurité et établir des pratiques de travail sécuritaires. Un suivi et une évaluation réguliers sont essentiels pour garantir l’efficacité de ces stratégies de contrôle des risques et pour améliorer continuellement la sécurité et la santé sur le lieu de travail.