Principes de l'évaluation des personnes handicapées
Le programme d'invalidité de la sécurité sociale ( SSD ) fournit des prestations d'invalidité aux personnes ayant des conditions médicales qui empêchent un emploi rémunéré . Pour bénéficier de SSD , vous devez avoir préalablement été employé et fait des contributions à la sécurité sociale . Les exigences de travail spécifiques dépendent de votre âge, la durée de l'emploi et de la façon dont vous avez travaillé récemment . Le processus d'évaluation afin de déterminer si vous êtes admissible à l'état d'invalidité comporte plusieurs étapes . Demande
La première étape du processus d'évaluation SSD soumet une demande détaillée décrivant vos limites actuelles fonctionnels qui vous empêchent de travailler , avec des informations sur le traitement que vous avez reçu pour votre état. La documentation médicale est exigé de tous les professionnels de la santé impliqués dans vos soins .
Détermination
dossiers médicaux sont examinés par la Social Security Administration . Si une décision ne peut être faite sur la base de la documentation fournie , un avis médical indépendant sera tenu par une évaluation de consultation . Cette évaluation est disposé et financé par la Social Security Administration .
Appel
Un recours peut être déposé si votre demande d'invalidité est rejeté . Le processus d'appel commence par un réexamen ou d'un examen , par une autre personne qui n'est pas impliquée dans le processus de détermination d'origine . Si votre réexamen entraîne le rejet , vous pouvez déposer une audience devant un juge . La prochaine étape pour faire appel le rejet confirmé en cour est un examen par le Conseil d'appel , qui a le pouvoir de prendre une décision concernant votre demande . Enfin, vous pouvez déposer une plainte devant un tribunal fédéral si vous n'êtes pas d'accord avec le résultat déterminé par le Conseil d'appel .
