Comment organiser en OSHA

La santé et la sécurité au travail d'administration ( OSHA ) contribue à garantir que les entreprises offrent à leurs employés des conditions de travail saines et sécuritaires . OSHA crée et applique les lois qui contribuent à créer des conditions de travail plus sûres pour les entreprises. L'administration couvre et fournit une assistance pour les petites et grandes entreprises . Il ya de nombreuses étapes à commencer par l'OSHA pour qu'ils aient des systèmes, des procédures et des outils de tenue de registres en place afin que vous puissiez mieux protéger votre entreprise et vos employés . Choses que vous devez manuels de sécurité
les vidéos de sécurité de kits de formation sécurité
sécurité /travail /Droit affiches
Kit Mon premier aide de l'équipement de protection individuelle
manuels OSHA relatives à votre industrie de
Voir Instructions
Le 1

utiliser les aide à la conformité de démarrage rapide pour vous aider à démarrer , il offre des informations OSHA , les exigences, les lignes directrices et les services . Choisissez entre quatre modules : . L'industrie générale , l'industrie de la construction , des soins de santé et hispaniques
2

Demander une consultation OSHA . Cette consultation est volontaire; demander qu'un représentant de l'OSHA venir à votre entreprise par téléphone ou par écrit OSHA . Consultations sont disponibles principalement pour les petites entreprises . Lors de la consultation , aucun citations seront écrites à la société , parce que ce n'est pas une inspection .
3

Assister à la conférence d'ouverture avec le consultant OSHA . Le consultant examinera le processus de consultation avec vous .
4

Promenade à travers votre entreprise avec le consultant et les autres employés . Il sera à la recherche de conditions potentiellement dangereuses et /ou de substances dangereuses . En outre, le consultant donnera des conseils ou vous diriger vers d'autres programmes .
5

Assister à la conférence de clôture . Le consultant examinera ses conclusions avec vous et vous et vos employés suggestions donner pour les zones qui ont besoin d'amélioration . Si un problème grave est découverte, le consultant vous aidera à corriger ou à éliminer le problème .
6

Examiner le rapport écrit qui sera envoyé pour vous après la consultation . Il résumera les résultats et décrire les étapes à venir que vous devez prendre.