Qu'est-ce que VPP

Le programme de protection volontaire ou VPP , est un programme de l' US Department of Occupational Safety &Health Administration du travail , ou de l'OSHA , pour les entreprises qui mettent en œuvre des mesures de sécurité et de santé qui les empêchent ci-dessous le Bureau des taux Labor Statistics pour leur industrie . Histoire

Section ( 2 ) ( b ) ( 1) de la Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 est la base de la VPP , qui prétend qu'il est dans le meilleur intérêt de la nation pour fournir tous gens un endroit sain et sécuritaire de l'emploi en stimulant », les employeurs et les employés à instaurer de nouveaux et à perfectionner les programmes existants pour offrir des conditions de travail sûres et saines . " Le programme a commencé en Californie en 1979 et a été officiellement annoncé en 1982 . Lieux de travail fédéraux sont devenus admissibles en 1998 .
Programme Participation

participation dans le programme commence avec une application de la société , qui comprend le soutien du syndicat s'il ya une unité de négociation . La société subit des inspections de santé et de sécurité tout en commençant le système de gestion . Entreprises potentielles sont jumelés à un mentor compagnie de VPP pour aider le candidat , et il ya un cours de quatre jours de formation de l'OSHA VPP dans la culture , la philosophie et les critères du programme .

Avantages

Days Away restreint ou transférés , ou DART , des entreprises VPP est de 52 pour cent inférieur à la moyenne pour les entreprises dans leurs industries . Plus de jours de production de travailleur en raison de l'augmentation du personnel de santé conduit à la rentabilité . Les participants sont réévalués tous les trois à cinq ans , mais n'ont pas les inspections entre les deux.