Normes de sécurité générale de l'OSHA

Sous la Loi sur la sécurité et la santé au travail , les employeurs doivent suivre la clause d'obligation générale , qui dit travailleurs doivent être munis d'un environnement de travail sécuritaire , exempt de risques reconnus . La clause d'obligation générale s'applique lorsque aucune autre règle de sécurité définit un danger . Droits des travailleurs

travailleurs ont droit à une formation en matière de sécurité et d'informations sur les risques dans leur milieu de travail . Cette formation doit être dispensée dans leur langue. En outre , les employés ont également le droit d'examiner les résultats des tests de risques dans leur milieu de travail , examiner les dossiers de lésions professionnelles et de recevoir leurs dossiers médicaux . Les travailleurs ont également le droit de demander le Safety and Health Administration ( OSHA) à visiter leur lieu de travail . Les travailleurs peuvent exercer ces droits sans représailles de l'employeur et de la discrimination .
Règlement

normes de l'OSHA définissent la manière dont les employeurs à garder leurs employés en sécurité . Ces normes couvrent des sujets tels que la sécurité la formation des travailleurs et l'équipement de protection , des produits chimiques dangereux , employé de tenue de dossiers et plans d'intervention d'urgence en milieu de travail .

Couverture

OSHA couvre le secteur privé et les travailleurs fédéraux aux États-Unis . travailleurs des collectivités locales et de l'Etat ne sont pas couverts par l'OSHA fédéral , mais sont protégés en vertu de la Loi sur la sécurité et la santé Occupation 1970 aussi longtemps que leur état a un programme OSHA approuvé . OSHA ne protège pas les personnes non salariées .