Directives OSHA Maj de travail
Le département américain du Travail et de l' Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA ) établissent les normes pour effectuer des inspections et des , des lieux de travail aux États-Unis . Si les normes de l'OSHA ne sont pas respectées , l'employeur risque de lourdes amendes . Quart de travail Typique de directives de l'OSHA considèrent un changement de travail normal ne soit plus de huit heures consécutives , cinq jours par semaine . Les lignes directrices de travail posté établies envisager de travailler de plus longues heures , jours par semaine , ou de mouvements qui ne comprennent pas une période de huit heures de repos, repos, être étendu changements .
Quarts de travail prolongés
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Bien OSHA n'a pas encore de directives spécifiques régissant les quarts de travail prolongés ou inhabituelles , l'agence offre-t- conseils aux employeurs . OSHA estime que ces changements soient plus stressant , à la fois mentalement et physiquement . L'agence craint que le risque accru de blessures en milieu de travail peut résulter de l'attribution des tâches non traditionnelles ou étendues .
Accidents du travail
recommandations OSHA conseillent superviseurs et changement les gestionnaires à prendre conscience des signes de fatigue et de dépression . Lignes directrices suggèrent en outre que les employés soient autorisés à se reposer après une activité physique intense , et augmenter le nombre de pauses pendant de longues heures de travail . Les ordonnances fédérales édictées en vertu de la Loi sur les normes du travail équitable , pas OSHA , l'adresse des pauses pendant un quart de travail .
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