Règlement intérieur du Comité de sécurité de l'Oregon

Dans l'Oregon , chaque entreprise doit avoir un comité de sécurité ou tenir des réunions de sécurité sur une base régulière . La seule exception à cette règle est une entreprise dont le propriétaire est le seul employé dans l'entreprise. Un comité de sécurité se compose de membres élus par l'employeur et les employés . Tous les comités de sécurité doivent suivre certaines règles et lignes directrices pour le fonctionnement efficace . Taille et composition

Une entreprise qui dispose de vingt employés ou moins doivent avoir un comité de sécurité d'au moins deux membres . Les entreprises de plus de vingt salariés doivent avoir au moins quatre membres du comité de sécurité . Le nombre de membres élus par l'employeur et les employés doit être égal , mais avec le consentement de tous les membres du comité , le nombre de membres élus par les salariés peut être plus grande . Le comité de sécurité ne peut pas avoir une majorité de membres de l'employeur élu . ( Voir référence 1). Exigences
des membres du comité

Tous les membres de sécurité comités doivent être formés à l'identification des dangers en milieu de travail . Ils doivent également être formés dans le processus des enquêtes sur les accidents . Ils ont aussi l'obligation d'étudier les programmes de sécurité dans d'autres organisations et de chercher des moyens d'améliorer les politiques et les procédures qui améliorent la sécurité en milieu de travail . ( Voir référence 1). Devoirs
Photos des membres du comité

membres du Comité doivent assister à toutes les réunions du comité de sécurité et d'élire un président pour le comité. Ils doivent prendre en compte les suggestions des travailleurs et offrir une rétroaction au besoin . Ils doivent également travailler à la résolution de plaintes de travailleurs . Les membres doivent veiller au respect des exigences de sécurité et également d'identifier et de contrôler les risques en milieu de travail et les substances dangereuses . Ils doivent aider à la formation de nouveaux travailleurs et mettre en œuvre des programmes de sécurité en milieu de travail . Les membres doivent également participer à des enquêtes sur les accidents et tenir des registres pour le même . Les membres du comité doivent aussi procéder à des inspections en milieu de travail sur une base trimestrielle , à l'exception des sites mobiles ou des sites peu utilisés . ( Voir référence 2 . )

Réunions du Comité et procès-verbaux

comités de sécurité doivent répondre sur une base mensuelle . Réunions ne sont pas nécessaires dans les mois où une inspection est prévue . Les membres doivent être compensées à leur taux de salaire habituel pour les réunions et autres fonctions du comité . Les entreprises qui ont de multiples endroits peuvent avoir un comité de sécurité centralisé qui tient compte des besoins des employés dans tous les endroits . Les comités peuvent également utiliser les appels de conférence pour les réunions . Le comité doit en conserver les enregistrements de toutes les réunions pendant une période minimale de trois ans . Les dossiers doivent inclure la date de la réunion , les noms des participants , les questions abordées , des recommandations , des évaluations et des délais . Le comité de sécurité doit travailler avec la direction pour élaborer des procédures pour identifier et corriger les risques , enquêtes sur les accidents , l'examen des rapports et d'évaluation des rapports et des enquêtes . Le comité de sécurité doit également veiller à ce que les procès-verbaux des réunions sont disponibles à tous les employés . ( Voir référence 1).