Détail de santé au travail et Sécurité

contrôles de santé et de sécurité au détail sont en place pour assurer un milieu de travail exempt de dangers associés et les consommateurs et de prévenir la perte de profits dus à des accidents avec perte de temps . Ne pas suivre ces règles de sécurité en milieu de travail peut entraîner de lourdes amendes pour non-conformité. OSHA : Occupational Safety and Health Administration de
États qui n'ont pas choisi de former leurs propres conseils de sécurité sont régies par les règles de l'OSHA .

Le Safety and Health Administration ( OSHA) est une division du Département américain du Travail. Il a été formé en collaboration avec la Loi sur la sécurité et la santé au travail de 1970 de réglementer et de les aider à gérer les risques dans le lieu de travail . Dans la plupart des Etats , l'OSHA définit les normes de sécurité à laquelle la plupart des entreprises , y compris les établissements de vente au détail , doivent respecter ou faire face à de lourdes amendes (voir les références de la liste des Etats ) .
Faible risque détaillants Photos
Les détaillants qui se spécialisent dans les vêtements et accessoires sont considérés comme à faible risque par les normes de l'OSHA . Les détaillants

spécialisées dans la vente d'articles tels que vêtements et accessoires , véhicules , meubles , assurances, immobilier , le financement et la nourriture et la boisson sont considérés comme à faible risque par les normes de l'OSHA , qui les dispense de la tenue de certains registres et de signalement . Détaillants à faible risque ne sont pas tenus de présenter OSHA formulaire 101 ( individuel de notification des incidents ) ou le formulaire 200 ( maladie /blessure Connexion ) . Des règles de reporting peuvent différer dans les Etats avec leurs propres administrations de sécurité .

Revendeurs responsabilités
détaillants qui ne parviennent pas à maintenir des normes de l'OSHA adéquats peuvent entraîner des citations .

Pour se conformer aux normes de santé et de sécurité prévues par l'OSHA , tous les détaillants , y compris ceux qui sont classés comme étant à faible risque , doivent se conformer à certaines règles et règlements . Il s'agit notamment de l'entretien du matériel en toute sécurité , en fournissant des examens médicaux , la formation des employés dans les exigences de l'OSHA , l'affichage affiche OSHA 3165 ( «La sécurité de l'emploi et de la santé : c'est la loi ») , ne pas riposter ou de discrimination contre les employés qui exercent leurs droits de l'OSHA , l'affichage des citations à ou près de le lieu de travail , la résolution citée violations dans les délais donnés , en participant à des demandes d'enquête de l'OSHA ou le Bureau of Labor Statistics , déclaration des accidents qui entraînent des décès ou l'hospitalisation de trois employés ou plus et des décès , et la tenue de dossiers et de rapports exigences .

employeurs qui ne parviennent pas à maintenir ces normes peuvent se trouver à l'autre bout de l'action disciplinaire par l'OSHA .

non-conformité Sanctions

amendes peuvent être lourdes pour les détaillants qui ne prennent pas au sérieux les exigences OSHA .

La plupart des amendes OSHA sont imposées sur les entreprises qui emploient l'utilisation de la machinerie lourde . Verrouillez et étiquetez des violations , ainsi que des normes de grues et portiques , va rapidement provoquer la colère de l'OSHA. Cependant, les détaillants à défaut de prendre au sérieux les normes OSHA peuvent facilement tomber sous la " clause d'obligation générale , " qui est un terme qui englobe tout pour violations OSHA qui peuvent ne pas tomber sous une catégorie spécifique .

Amendes OSHA pour les entreprises qui sont non - conformes ont varié de $ 7000 à $ 87000 .