Règlement intérieur du Comité de sécurité de l'Ontario

Un comité de santé et sécurité en Ontario , Canada , est celui qui comprend deux ou plusieurs membres d'une organisation qui mettent en œuvre des politiques, des procédures et des règles pour renforcer la sécurité en milieu de travail . Selon la Loi sur la santé et la sécurité au travail en Ontario , les comités de santé et de sécurité conjointes sont obligatoires dans les lieux de travail qui emploient plus de 19 travailleurs . Formation du comité

Chaque comité de santé et de sécurité se compose de membres qui représentent l'employeur et les employés de l'organisation . La direction choisit les membres du comité qui représenteront et les travailleurs , ou le syndicat de décider de leur représentant (s ) . En général , le comité de santé et de sécurité doit avoir un minimum de deux membres si le lieu de travail a entre 20 et 50 travailleurs . Si le nombre de travailleurs est de 50 ou plus , il doit y avoir au moins quatre membres représentant les différentes divisions . Le nombre de membres de la direction ne doit pas être supérieur au nombre de travailleurs au sein du comité .

Procéder à des inspections et à élaborer des politiques

Le comité de santé et de sécurité a le pouvoir de effectuer des inspections du lieu de travail et identifier les dangers potentiels . Le comité fera rapport des conclusions de l'employeur , qui doit répondre dans les 21 jours . Le comité joue un rôle essentiel dans la formulation des politiques et des procédures de sécurité qui rendent le travail plus sûr pour tous les travailleurs . Le comité doit également conserver les enregistrements liés à des blessures , les décès et les risques en milieu de travail .

Fréquence des réunions

Le comité de sécurité se réunit au moins une fois tous les trois mois . L'employeur permettra aux membres de prendre le temps nécessaire de congé et les payer au taux de salaire régulier . L'employeur versera également les membres du comité à leur taux de salaire normal pour les inspections ou d'autres fonctions liées à la commission de sécurité . Les membres du comité de maintenir minutes qui enregistrent les événements et les décisions prises à chaque réunion.
Rôle de l'employeur

L'employeur doit informer tous les employés de la présence de dangereux situations ou de substances en milieu de travail . Il est de la responsabilité de l'employeur de veiller à ce que toutes les informations nécessaires concernant les politiques de santé et de sécurité est disponible pour chaque employé . L'employeur doit également fournir une formation à chaque employé et l'aviser des dangers possibles qu'il peut rencontrer pendant le travail. L'employeur ne doit recruter des personnes qui sont au-dessus de la limite d'âge requise et aussi prendre toutes les précautions pour protéger les travailleurs . Chaque fois que le comité de santé et de sécurité fait des recommandations ou demande d'information, l'employeur doit obliger et coopérer pleinement .
Rôle du travailleur

Si un travailleur rencontre un situation à risque ou dangereux au travail, il doit le signaler à son manager . Si aucune mesure n'est prise , il doit informer le comité santé et sécurité. Chaque employé a le droit de refuser de travailler dans un cadre dangereux . En cas d' accident ou de blessure , le travailleur doit signaler l'incident à son employeur et le comité de sécurité .