Exigences de réunion de sécurité
Bien que de nombreux employeurs ne sont pas tenus de conserver rendus des réunions de sécurité, il est toujours une bonne idée de le faire . Cela permet à l'entreprise de signaler facilement à OSHA le contenu et la fréquence des réunions de sécurité en détail ainsi que pour élaborer sur les discussions entre la direction et le personnel en matière de sécurité en milieu de travail . Minutes peuvent être nécessaires de petites entreprises ou des entreprises qui sont dans les domaines industriels de la notification de l'OSHA ou leur compagnie d'assurance .
Accidents
employeurs doivent répondre à des accidents du travail qui ont eu lieu entre les réunions de sécurité actuelles et précédentes . L'employeur doit tenir compte de l'accident , ainsi que la cause de l'accident et la façon dont la situation a été gérée par la société . Ce type de discussion aide les employés à comprendre ce qui s'est passé et comment la direction a réagi à la situation pour s'assurer que personne d'autre est blessé . Il donne également aux employés une chance de poser des questions sur l'accident dans un forum public.
Changements au programme de sécurité
employeurs devraient discuter des changements qui sont en cours mettre en vigueur concernant les règles de sécurité ou les procédures de sécurité en milieu de travail . C'est pour s'assurer que tous les membres du personnel sont rapidement informés des modifications avant leur entrée en vigueur . Une discussion sur les tous les changements aux programmes ou aux règles de sécurité permet également aux employés de poser des questions et d'apprendre comment les changements seront les toucher directement . Préoccupations
sécurité
tenant sécurité régulière réunions donne aux employés une chance d'exprimer les préoccupations de sécurité . Il devrait y avoir une séance de questions réponses avec la direction où les employés peuvent poser des questions sur les programmes de sécurité en milieu de travail ou exprimer des préoccupations au sujet des choses qu'ils se sentent en danger leur santé ou leur bien -être tout en milieu de travail . C'est aussi un bon moment pour la gestion d'apprendre de tous les dangers pour la santé ou la sécurité en milieu de travail qu'ils ne peuvent pas être au courant et à venir avec un plan pour corriger le danger .
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