Responsabilités de l'employeur en vertu de l'OSHA
Créé en 1970 par le Congrès américain , le travail et la santé au travail (OSHA ) fournit des normes uniformes pour les employeurs de maintenir des milieux de travail sûrs et exempts de conditions dangereuses pour les employés . Normes de l'OSHA s'appliquent à la plupart des employeurs et des employés dans les 50 États , y compris le District de Columbia et Porto Rico . Le potentiel pour les salariés à engager des accidents graves sur l' emploi reste une préoccupation urgente , non seulement pour les employeurs, mais pour les membres des travailleurs blessés de la famille . En 2008 , 5214 travailleurs sont morts dans des fonctions liées à l'emploi , selon le site de l'OSHA . Les employeurs ont une responsabilité particulière pour assurer la sécurité pour l'ensemble du milieu de travail . Comme David Michaels , OSHA secrétaire adjoint déclare: « Chaque jour, dans ce pays , plus de 14 travailleurs perdent la vie dans évitables tragédies au travail . " Maintenir la sécurité des milieux
En vertu des règles de l'OSHA , les employés doivent s'efforcer de maintenir la sécurité des conditions de travail pour les employés . Notamment en suivant les règles prescrites en vertu de la Loi sur la SST , comme les codes d'affichage , de l'OSHA ( affiches détaillant les droits et les responsabilités des employés ) ou des étiquettes qui mettent en garde les employés des dangers potentiels (par exemple, les produits chimiques toxiques , des matériaux combustibles ) . En outre , les employeurs doivent fournir aux employés , sans frais , l'équipement qui protège contre les conditions ou fonctions dangereuses . Les employeurs sont également tenus de signaler les accidents ou décès dans les 8 heures de présence au bureau le plus proche de l'OSHA .
Conformité avec la tenue de dossiers
En plus de créer un environnement sûr pour employés , les employeurs doivent conserver et fournir un accès aux dossiers médicaux applicables qui documentent expositions antérieures à des éléments toxiques subies par les travailleurs . Bien que certaines industries peuvent être exemptés de cette norme (par exemple la vente au détail , de la finance ) propriétaires d'entreprises qui emploient au moins 10 travailleurs doivent également tenir des registres de toutes les blessures liées à l'emploi de l'OSHA qui se produisent sur le travail . Si infractions ont été constatées lors d'une inspection et citations émises pour des infractions en matière de sécurité , les employeurs doivent tenir citations affiché jusqu'à ce que des mesures correctives ont été prises pour régler la situation dangereuse (en général dans les trois jours de l'événement) .
Photos formation et éducation
employeurs devraient fournir une formation dans les normes de l'OSHA et l'enseignement général global à éviter les risques inutiles en milieu de travail . Par conséquent , les employeurs devraient s'assurer que tous les employés sont tenus au courant des règles et réglementations de l'OSHA . En outre , les employés ont la responsabilité de la formation des employés sur les taches et éviter les dangers potentiels présentés par les produits manufacturés utilisés en milieu de travail .
