Idées de sécurité travaillent jour
Encourager la sécurité au travail bénéficiera directement à une entreprise et sa ligne de fond . Sensibilisation plus de sécurité conduit à de meilleures pratiques , ce qui finira par réduire le temps perdu pour les employés , les demandes d'indemnisation des travailleurs et le coût des primes d'assurance . Pour attirer l'attention sur la sécurité au travail , désigner un jour de sécurité pour présenter de nouvelles idées à propos de faire de l'entreprise un lieu de travail plus sûr et de reconnaître les réalisations antérieures en matière de sécurité . Jouer au bingo sécurité
partir d'un jeu de bingo de la sécurité est un moyen d'amener les employés participent activement à l'amélioration des pratiques en matière de sécurité . Les cartes de jeu sont remis à tous les employés qui tentent d'obtenir un bingo . Quiconque est familier avec le jeu de bingo classique devrait avoir l'idée . Les employés remplissent leurs espaces de cartes en accomplissant l'une des tâches de sécurité de nombreux énumérés et l'avoir confirmée par un membre de la direction . Ces tâches peuvent inclure le nettoyage d'un déversement dans un restaurant , le port de la ceinture de sécurité approprié pour soulever ou de placer un signe de sol humide sur un site de balai . Lorsqu'un employé remplit un bingo , il devrait être récompensé par la reconnaissance et un prix.
Sécurité Jeu de rôle
jeu de rôle n'est pas toujours la méthode la plus populaire de la formation mis en œuvre par la direction, mais parfois il peut être un moyen efficace de communiquer au personnel l'importance de certains sujets pour l'entreprise . Utilisez la sécurité comme base pour un exercice de jeu de rôle . Diviser le personnel en équipes de deux , trois ou quatre personnes et leur demander de passer du temps à penser à un problème de sécurité qui les concerne dans l'entreprise. Il peut être tout ce qu'ils ont vu et la sensation doit être adressée . Demandez-leur de lâche scénario de la situation dans un sketch et avoir une partie de l'équipe loi sur la violation de la sécurité et l'autre moitié viennent pour les arrêter et d'expliquer ce qu'ils font mal . Peut-être un employé voit régulièrement des personnes dans la salle de stock empilement boîtes de rangement sur le dessus de l'autre pour atteindre les étagères du haut , au lieu d'utiliser une échelle. Il peut être n'importe quoi . Les résultats de cet exercice peuvent faire la lumière sur les problèmes de gestion ne soit au courant et il peut être amusant pour le personnel , aussi.
Begin Programme Jours sécurité
Une façon de mesurer l'efficacité de votre programme de sécurité est de garder une trace de jours de sécurité . Faites un tableau qui montre combien de jours il a été depuis un incident de sécurité qui s'est passé , comme une blessure qui a causé à quelqu'un de quitter le travail . Le jour 1 , faire un discours sur l' importance de la sécurité en milieu de travail et de dire que votre objectif est de rester six mois sans un incident , puis une année . Chaque fois que le personnel frappe ces repères , assurez-vous qu'ils sont immédiatement récompensés par des sorties ou des prix significatifs pour maintenir leur intérêt à maintenir un dossier de sécurité propre.
