Règlement sur la sécurité incendie en milieu de travail
Les employés ont le droit de se sentir en sécurité en milieu de travail . Les employeurs devraient toujours garder le bien-être de leurs employés à l'esprit lors de la création d'un environnement de travail . Afin de maintenir la sécurité au travail , le gouvernement a créé la santé et la sécurité au travail d'administration ( OSHA ) . Réglementations spécifiques existent pour la sécurité-incendie , ainsi que d'autres menaces . Mesures d'urgence Plans
travail sécurité incendie commence par une bonne planification . Pas tous les lieux de travail sont tenus d'avoir des plans d'action d'urgence , mais beaucoup sont . Tous les employés devraient recevoir une formation en sécurité incendie et ce qu'il faut faire pour prévenir et échapper à un incendie . Les employés peuvent être tenus d'examiner le plan d'action d'urgence sur l'emploi , et devraient examiner tout moment des modifications sont apportées . Le plan peut également inclure des instructions pour des situations particulières , comme assurer l'évacuation de toutes les personnes handicapées et les personnes qui restent derrière pour éteindre l'équipement critique . Il peut aussi y avoir un plan en place pour tenir compte de chaque employé en cas d'évacuation . OSHA exige la plupart des employeurs de faire des plans d'action d'urgence facilement accessibles pour les employés à examiner .
Prévention des incendies
OSHA exige également certains employeurs d'avoir des plans de prévention des incendies . Cela permet de réduire la nécessité pour les évacuations d'urgence fréquents , qui coûtent temps et argent . Comme pour les plans d'action d'urgence , un plan de prévention d'incendie doit être facilement accessible à tous les employés . Tous les employés sont généralement nécessaires pour examiner le plan à chaque fois qu'il change . Un plan de prévention des incendies devrait aborder des questions telles que la façon de stocker les produits combustibles comme les nettoyants et autres matériaux , un plan pour un nettoyage rapide et approfondie de tous les déversements de produits chimiques inflammables et comment gérer les déchets inflammables . Il peut également inclure des procédures d'entretien et de nettoyage pour l'équipement qui produit de la chaleur , afin d' éviter tout dysfonctionnement .
D'extinction d'incendie
Certains lieux de travail sont nécessaires ou choisir d' installer des systèmes d'extinction fixes . OSHA estime que ces systèmes de gicleurs pour la détection incendie être l'un des moyens les plus efficaces de lutte contre un incendie . Ils détectent immédiatement le feu et l'éteindre avant que le feu peut se propager . En attendant le service d'incendie de répondre pourrait perdre de précieuses minutes . Si le lieu de travail comprend ce type de système , les employeurs sont tenus d'inclure le système dans leur plan d'action . Ils doivent également former un groupe restreint d'employés sur la façon d'agir en cas de dysfonctionnement du système . Les employeurs peuvent également fournir des extincteurs portatifs , tant qu'ils forment bien employés sur la façon de les utiliser et incluent cette information dans le plan d'action d'urgence .
Voies d'évacuation
OSHA exige que tous les lieux de travail pour avoir des issues adéquates et les voies d'évacuation dégagées en cas d'incendie . Le nombre de sorties nécessaires pour tous les employés à sortir en toute sécurité dépend de plusieurs facteurs , y compris si l'installation utilise des substances qui sont à un risque élevé de combustion , la disposition de l'immeuble et le type de matériaux de construction utilisés . Signes de sortie de secours doivent également être affichés .
