Quels sont les programmes OSHA besoin d'être écrite

Le ministère de la Sécurité et administration de la santé de travail ( OSHA ) des États-Unis exige lieux de travail pour avoir un ensemble de règles écrites pour aider les employeurs à atteindre les objectifs de sécurité , d'élaborer un plan d'urgence , ou de communiquer sur les matières dangereuses et de l'équipement . Le gouvernement a organisé OSHA pour superviser règlements s'assurer que les employés et les employeurs à des conditions de travail sûres . Ils le font en appliquant des règles de sécurité , encourageant les Etats à assurer des conditions de travail sûres et en fournissant des informations et de la formation . Selon le type de travail , OSHA exige certains programmes écrits . Règlement administratif
Le

Ces règles exigent la documentation nécessaire lors de la déclaration des accidents et des maladies . Les employeurs doivent déclarer liés au travail des blessures, des accidents et des maladies . Selon l'état , les employeurs doivent déclarer les décès et d'hospitalisation au travail tout de suite. Utilisez l' OSHA 300 , 300 -A , et forme DCSB 801 à documenter décès liés au travail , les blessures et les maladies . Si l'entreprise n'a pas eu plus de 10 employés au sein de l' an dernier , alors que la forme DCBS 801 est nécessaire . Un employé doit également inspecter le tout des conditions de travail inhabituelles ou dangereuses en milieu de travail et document.
Équipement de protection individuelle

Ce sont les règles nécessaires pour l'utilisation des équipements de protection individuelle ( PPE ) . Les employeurs doivent évaluer le milieu de travail afin de déterminer les risques qui exigent des employés à utiliser l'EPI . Ils devraient vérifier l'emplacement , la personne qui a fait l'évaluation et la date . Les employeurs doivent également documenter que seuls les employés formés ont utilisé la PPE . Notez les noms des personnes formées, les dates de formation et le thème de la formation .

Lock Out /Tag des règles

Cette règle est impératif dans un grand nombre des lieux de travail . Dans de nombreuses entreprises , il est un équipement qui pourrait démarrer de façon inattendue ou que peut contenir l'énergie stockée . Un plan énergie - commande écrite est nécessaire et doit inclure des procédures , de la formation et des examens annuels . Les procédures doivent inclure le matériel , comment les travailleurs vont sécuriser l'équipement , à utiliser et à supprimer les balises de verrouillage et la façon de tester l'efficacité de ces dispositifs . L'examen annuel est une autorisation par un employé qui comprend les procédures de contrôle de l'énergie . L'examen doit inclure le matériel évalué , à la date de l'inspection , les employés inclus et la personne qui a fait l'examen . Document de toutes les formations , y compris chacun des noms du travailleur , la date de la formation et le nom de l'entraîneur.