Comment faire pour démarrer un programme de sécurité industrielle

Les accidents de travail causent des dommages à votre organisation . Les gens sont blessés ou tués . Les dommages à vos installations ou de matériel . L' impact financier est à la fois immédiate et à long terme quand résultant prime d'assurance augmente sont ajoutés au règlement et les coûts de réparation . Ces fonds sont alloués à la meilleure expansion de votre entreprise au lieu de gérer vos pertes de sécurité . Vous pouvez contrôler l'impact négatif sur votre organisation grâce à la mise en œuvre d'un programme de sécurité efficace . Instructions
Le 1

Impliquer la haute direction de votre entreprise dans la mise en œuvre réussie d'un programme de sécurité industrielle . Si vous ne parvenez pas à obtenir leur engagement envers le programme , le reste de vos efforts sont sûr d'échouer . Organisez une réunion de coup d'envoi en faisant les recherches nécessaires pour démontrer qu'un programme de sécurité industrielle est essentielle au bien- être financier de la société . L'Institut de la sécurité et administration de la santé et national de la sécurité et de la santé sont de véritables trésors de preuves convaincantes démontrant les avantages d'un programme de santé et sécurité industrielle .
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Créer une déclaration de politique écrite , avec l'approbation du vos cadres supérieurs , qui comprend l'engagement de l'entreprise pour la sécurité et la santé des employés , de leurs familles , de vos clients et de l'environnement . Le respect de tous les secteurs du milieu de travail et les communautés environnantes de la gestion instiller le même dans vos employés .
3

Créer une équipe de sécurité qui est composé d'une section de la société de interne départements . Les dangers peuvent exister n'importe où de la porte d'entrée du bureau à la porte de l'expédition et au-delà , s'étendant même aux installations de vos clients . Il est important d'avoir commis paires d'yeux qui peuvent avoir tendance à tous les problèmes qui existent au sein d'un ministère .
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responsabilité Award pour la création et la gestion du programme de sécurité pour un employé avec un fond dans la sécurité industrielle . De plus , cette personne doit avoir plus que les exigences de formation . Le directeur de la sécurité devrait être quelqu'un qui peut transmettre une passion et engagement envers la santé et la sécurité de tout le monde dans l'usine .
5

Préparer un manuel de sécurité de l'entreprise qui détaille toutes les procédures nécessaires pour maximiser la sécurité pour la lieu de travail . Votre manuel doit détailler les responsabilités de tous les employés et leurs activités quotidiennes . Effectuez une vérification d'auto-évaluation pour détecter les zones qui doivent être abordées à des procédures documentées . Soyez prêt à appliquer ces règles et règlements . Récompensez conditions et des actions positives afin que votre équipe de sécurité sert plus de «force de police» dans l'entreprise.
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Exiger la participation active à des degrés divers de tous les employés . Encouragez-les à travers la formation et des activités de sensibilisation . Stress comment une culture de sensibilisation à la sécurité profite à tous à la fois personnellement et professionnellement . L' argent que vous économisez en réduisant et en éliminant les accidents du travail va droit à la rentabilité de l' entreprise. Cela peut fournir des incitations financières pour les activités de sécurité et peut-être même des augmentations ou des primes pour tout le monde dans l'entreprise . Toujours se concentrer sur et communiquer les aspects positifs du programme de sécurité et de l'hygiène industrielle .