Pourquoi les conditions de travail à l'usine de Lowell étaient-elles si mauvaises ?

Bas salaires :

- Les ouvriers des usines, pour la plupart des jeunes femmes, travaillaient de longues heures pour un faible salaire. Ils gagnaient généralement entre 2 et 3 dollars par semaine, ce qui était à peine suffisant pour couvrir les frais de subsistance de base.

De longues heures :

- Les ouvriers des usines devaient travailler 6 jours par semaine, du lever au coucher du soleil.

- Cela signifiait travailler jusqu'à 14 heures par jour pendant les mois d'été

Conditions de travail dangereuses :

- Les usines étaient souvent surpeuplées et insalubres, avec une ventilation et un éclairage médiocres.

- Les travailleurs étaient exposés à des machines et à des matériaux dangereux, et les accidents étaient fréquents.

Discipline stricte :

- Les ouvriers des usines étaient soumis à un ensemble strict de règles et de réglementations.

- Ils n'étaient pas autorisés à parler ou à chanter pendant qu'ils travaillaient, et ils pouvaient être condamnés à une amende pour toute infraction aux règles.

Manque de possibilités d'avancement :

- Les ouvriers des usines avaient peu de chance d'améliorer leur vie.

- Il y avait peu de possibilités de promotion et la plupart des travailleurs restaient coincés toute leur vie dans des emplois mal rémunérés.

Ces mauvaises conditions de travail ont entraîné des taux de roulement et d'absentéisme élevés dans les usines de Lowell. Les ouvriers quittaient souvent les usines pour trouver de meilleurs emplois ou pour se marier et fonder une famille. En conséquence, les usines avaient constamment besoin de nouveaux travailleurs et elles avaient souvent recours à l'embauche de jeunes femmes des zones rurales qui avaient désespérément besoin de travail.