Quelle est la première mesure à prendre après une piqûre d’aiguille ?
Signalez la piqûre d'aiguille à votre superviseur ou responsable. Ceci est important pour plusieurs raisons. Premièrement, cela permettra à votre employeur de prendre des mesures pour prévenir de futures piqûres d’aiguille. Deuxièmement, cela peut déclencher une enquête de la part de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ou d’un autre organisme de réglementation. Cette enquête peut aider à identifier tout problème systémique qui doit être résolu.
Consultez un médecin si vous avez des inquiétudes concernant la piqûre d'aiguille. Ceci est particulièrement important si vous savez ou soupçonnez que l'aiguille contaminée a été utilisée sur une personne atteinte d'une maladie transmissible par le sang, comme le VIH ou l'hépatite B. Votre médecin peut vous proposer une évaluation et un traitement plus approfondis, si nécessaire.
Documentez la blessure par piqûre d'aiguille. Cela implique de noter la date, l'heure, le lieu et les circonstances de la blessure. Vous devez également conserver des copies de tout dossier médical lié à la piqûre d’aiguille. Cette documentation peut être utile si vous devez déposer une demande d'indemnisation des accidents du travail ou une action en justice.
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