Quelle mesure le psychiatre peut-il prendre si le technicien signale une divulgation inappropriée des données de santé personnelles d'un militaire ?

Si un technicien signale une divulgation inappropriée des renseignements personnels sur un militaire, le psychiatre peut prendre plusieurs mesures :

Enquête :Le psychiatre peut ouvrir une enquête sur l'incident afin de déterminer les faits et les circonstances entourant la divulgation inappropriée alléguée. Cela peut impliquer la collecte d'informations auprès du technicien, du membre du service et de toute autre personne ou dossier pertinent.

Signalement :le psychiatre peut être tenu de signaler l'incident aux autorités compétentes, telles que le ministère de la Défense (DoD), le ministère des Anciens Combattants (VA) ou d'autres agences ou organisations compétentes. Ce reporting est essentiel pour garantir le respect des réglementations en matière de confidentialité et protéger les PHI du militaire.

Action corrective :Sur la base des conclusions de l'enquête, le psychiatre peut mettre en œuvre des actions correctives appropriées pour éviter que des incidents similaires ne se reproduisent à l'avenir. Ces actions peuvent inclure des changements dans les politiques, les procédures ou la formation du personnel chargé de la gestion des PHI des membres du service.

Notification au membre du service : le psychiatre peut être chargé d'informer le militaire concerné de la divulgation inappropriée de ses PHI. Cette notification doit inclure des informations sur l'incident, les mesures prises pour y remédier et toutes les ressources ou l'assistance disponibles pour le membre du service.

Mesures disciplinaires :Selon la gravité de la divulgation inappropriée et les circonstances qui l'entourent, le psychiatre peut engager des mesures disciplinaires contre le technicien ou tout autre membre du personnel impliqué. Cela pourrait impliquer une réprimande, une suspension ou un licenciement, selon le cas.

Les mesures spécifiques prises par le psychiatre dépendront des politiques et procédures établies par son organisation et des exigences des réglementations applicables en matière de confidentialité.