Droits des salariés diabétiques

Dans le diabète de nombreux pays est considéré comme un handicap , en vertu des droits du travail et des lois . Aux États-Unis , les Américains Disabilities Act Amendments Act ( ADAAA ) de 2008 protège les diabétiques contre la discrimination en milieu de travail . Au Canada diabétiques sont protégés par la Human Rights Act du pays , et au Royaume-Uni , il est le Disability Discrimination Act de 1995. Bien que les besoins des diabétiques varient énormément , la plupart des patients peuvent mener une vie normale quand en mesure de contrôler le taux de glycémie et la prise d'insuline . Dans les pays mentionnés , les droits des diabétiques en milieu de travail sont souvent les mêmes conféré à toute personne handicapée , qui consiste à fournir pour les besoins spéciaux de l'employé . Surveillance de l'état

diabétiques ont le droit à des pauses supplémentaires pour surveiller leur glycémie et de l'insuline , si nécessaire , les rapports diabétique consultatif . Ceux qui travaillent dans un espace public ont le droit à une chambre privée pour les injections . Les diabétiques peuvent également besoin de plus de pauses toilettes qu'une personne en bonne santé .
Pauses pour manger

Un diabétique sous médicament ou un traitement à l'insuline a souvent besoin de manger fréquemment, à garder le sang - le taux de sucre de tomber à des niveaux dangereux , ce qui peut provoquer une crise d'hypoglycémie . A l'occasion d'une crise d'hypoglycémie , ce qui provoque une perte de conscience , l'employé a le droit de s'approprier une première aide et le temps aide à se reposer et récupérer dans une salle privée .

Examens médicaux
Photos

diabétiques ont des bilans de santé fréquents dans des cliniques spécialisées . Par conséquent, ils ont le droit de quitter le travail pour les consultations médicales et les examens ou la formation sur la gestion du diabète , rapporte le Equal Employment Opportunity Commission des États-Unis (EEOC ) . Si le travail implique un travail d'équipe, l'employé a le droit de demander un changement qui prend en charge son alimentation et la routine de surveillance de sang de sucre .