Comment gérer à court terme revendications invalidité
Le 1
contacter votre service des ressources humaines pour découvrir ce que le délai est de soumettre un court terme demande d'invalidité . En règle générale, la demande doit être présentée dans les 10 jours du début de l'invalidité , mais cela varie entre les lieux de travail et les assureurs . En outre, obtenir tous les formulaires nécessaires qui doivent être soumis à partir de votre service des ressources humaines .
2
Soumettre toutes les formes demandées dans le délai désigné . Si vous faxez les formes , enregistrer une copie de la déclaration " de confirmation de transmission de fax " comme preuve qu'elle a été soumise avant la date limite . Assurez-vous que ces formes comprennent le nom , adresse , numéro de téléphone et numéro de fax pour le médecin que vous diagnostiqué avec un handicap . Assurez-vous que vous notez également les informations correctes pour le département des ressources humaines de votre entreprise , y compris le contact RH spécifique qui gère généralement les questions d'invalidité de courte durée .
3
Suivi avec le fournisseur d'assurance et département RH sur une base régulière jusqu'à ce que la demande est approuvée . Si vous ne recevez pas de réponse dans les trois jours de la présentation de la demande, vous devez prendre contact avec les RH et le fournisseur d'assurance pour vérifier l'état . Vérifiez que toutes les parties ont tous documents nécessaires pour le traitement de votre demande d'invalidité à court terme.
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