Vertigo est considéré comme un handicap
? Vertigo est un sentiment de vertige . Les personnes souffrant de vertige peuvent éprouver une sensation de filature, une perte d'équilibre , des vertiges , des nausées et des troubles de la vision . Le vertige peut être invalidante pour certaines personnes . Comment désactivation est-il ?
Dans la plupart des cas , le vertige est plus d'une gêne à un handicap . Cependant , quelques-unes des causes de vertige peut être très invalidante. Dans les cas graves , le traitement implique la chirurgie , qui peut également être invalidante , au moins pour un temps .
Causes de Vertigo
Vertigo peut être causée par une variété de choses , y compris les troubles de l'oreille interne , des problèmes de pression artérielle, la maladie de Ménière , les traumatismes crâniens , les migraines, les troubles du système nerveux et de diminution du flux sanguin vers le cerveau. Certaines de ces conditions sont plus invalidante que d'autres et certains sont plus difficiles à traiter que d'autres.
Social Security Disability
la sécurité sociale prévoit des prestations d'invalidité pour les personnes incapable de travailler pendant au moins un an en raison d'un état de santé ou le handicap. Si le vertige est très sévère et ne répond pas au traitement , une personne atteinte de la condition peut se qualifier pour invalidité de la sécurité sociale . Dans la plupart des cas, cependant , le vertige n'est pas grave et il répond habituellement bien au traitement.
À court terme d'assurance-invalidité
de l'assurance-invalidité à court terme fournit généralement une couverture si une personne doit être hors de travail temporaire en raison de vertiges . Politiques individuels varient , cependant.
Americans with Disabilities Act
L'American with Disabilities Act dit que les employeurs doivent faire des accommodements raisonnables pour les employés handicapés . Si un employé a le vertige chronique sévère , il peut demander à son employeur de faire des accommodements pour lui s'il en a besoin pour accomplir son travail .
