Formation de sensibilisation à l'alcool

Toutes les 45 minutes, une personne meurt dans un accident de voiture liés à l'alcool aux États-Unis . Bien que l'utilisation modérée d'alcool - deux verres par jour pour les hommes et un verre par jour pour les femmes - provoque rarement des problèmes , 32 pour cent du total des accidents de la route sont causés par l'alcool . Former les gens qui travaillent dans l'industrie est une étape importante dans la réduction du nombre de conducteurs avec facultés affaiblies , les accidents et les pertes en vies humaines . Avantages

En participant à la formation de sensibilisation à l'alcool , les employés de l'industrie de service apprennent à encourager les ventes et la consommation responsables de boissons alcoolisées . Bénéfique à la barre et travailleurs de la restauration , la formation est tout aussi important pour les épiceries, dépanneurs et le personnel du magasin de liqueur . Les propriétaires d'entreprises qui ont besoin de cette formation reçoivent souvent des taux d' assurance moins élevées et la réduction de la responsabilité dans les procès liés à l'alcool .

Objectifs

Fondamentalement , la formation de sensibilisation à l'alcool existe à réduire les incidents de bu la conduite , l'ivresse publique et la consommation des mineurs . Les participants apprennent à reconnaître les problèmes liés à l'alcool potentiels ainsi que des techniques d'intervention pour aider à prévenir les accidents et les combats liés à l'alcool . La formation aborde également des réglementations spécifiques de l'Etat sur ​​le service d'alcool . Les étudiants reçoivent généralement une certification à l'achèvement .

Participation

Il ya un certain nombre de façons de recevoir la formation et la certification en sensibilisation à l'alcool . En participant à un cours en ligne , les étudiants travaillent sur ​​leur propre temps et à leur propre rythme . Dans une salle de classe , les élèves reçoivent une formation plus interactive et globale , comme des jeux de rôle pour apprendre les techniques d'intervention . Les employeurs peuvent choisir d'embaucher une entreprise de fournir une formation sur place à la fois comme une commodité pour le personnel ainsi que des instructions pertinentes dans leur environnement de travail spécifique .