alcool &Drogues en milieu de travail
Selon le Conseil américain de l'éducation de drogue ( ACDE ) , environ 70 pour cent de ceux qui abusent de drogues et d'alcool maintenir encore un emploi rémunéré; un travailleur sur quatre a utilisé une substance illégale dans l'année écoulée , et un sur trois travailleurs sont conscients de la vente de drogues dans leur milieu de travail .
Conséquences
consommation d'alcool ou de drogues en milieu de travail est généralement lieu à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à , et y compris , congé administratif , de licenciement et de cessation d'emploi . Ils peuvent vous coûter votre emploi; ils peuvent vous coûter la vie .
prévention
À l'appui d'un milieu de travail exempt de drogue et de protéger les employés , les clients et le public en général , les plus employeurs appliquent une politique écrite (adoptée par la direction et acceptée par les employés) sur les conséquences de la consommation de substances en milieu de travail .
importance
alcool et les drogues en milieu de travail affecter tout le monde, pas seulement le toxicomane . Il augmente la probabilité d'un accident , augmente les coûts d'assurance connexes , réduit la productivité et , par la suite , réduit le nombre de bénéficiaires ainsi .
Potentiel
Selon l' ACDE , médicament et alcooliques en milieu de travail sont cinq fois plus susceptibles de causer des blessures liées au travail , et sont aussi à blâmer pour 40 pour cent de tous les décès signalés industriels .
identification
les toxicomanes en milieu de travail peuvent être identifiés par les signes et symptômes suivants : absentéisme inexpliquée ou fréquente , éthique réduite de travail ou de la productivité , modèles de travail irréguliers , sensibilité à la critique ( réel ou imaginaire ) , et la propension à causer ou être impliqués dans des accidents .