alcool & Drogues en milieu de travail

L'abus de substances en milieu de travail peuvent sérieusement altérer le jugement correcte et une performance sur le lieu de travail . Ces substances ne sont pas limitées aux médicaments de la rue : la consommation d'alcool , les médicaments , et même plus -the-counter médicaments peuvent affecter les capacités de prise de décision et de la motricité . Malgré le danger , la consommation d'alcool et de drogues est très répandu dans le milieu de travail et augmente considérablement le risque d'accidents de travail graves . Prévalence

Selon le Conseil américain de l'éducation de drogue ( ACDE ) , environ 70 pour cent de ceux qui abusent de drogues et d'alcool maintenir encore un emploi rémunéré ; un travailleur sur quatre a utilisé une substance illégale dans l'année écoulée , et un sur trois travailleurs sont conscients de la vente de drogues dans leur milieu de travail .

Conséquences

consommation d'alcool ou de drogues en milieu de travail est généralement lieu à des mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à , et y compris , congé administratif , de licenciement et de cessation d'emploi . Ils peuvent vous coûter votre emploi ; ils peuvent vous coûter la vie .

prévention

À l'appui d'un milieu de travail exempt de drogue et de protéger les employés , les clients et le public en général , les plus employeurs appliquent une politique écrite (adoptée par la direction et acceptée par les employés) sur les conséquences de la consommation de substances en milieu de travail .
importance

alcool et les drogues en milieu de travail affecter tout le monde, pas seulement le toxicomane . Il augmente la probabilité d'un accident , augmente les coûts d'assurance connexes , réduit la productivité et , par la suite , réduit le nombre de bénéficiaires ainsi .
Potentiel

Selon l' ACDE , médicament et alcooliques en milieu de travail sont cinq fois plus susceptibles de causer des blessures liées au travail , et sont aussi à blâmer pour 40 pour cent de tous les décès signalés industriels .
identification

les toxicomanes en milieu de travail peuvent être identifiés par les signes et symptômes suivants : absentéisme inexpliquée ou fréquente , éthique réduite de travail ou de la productivité , modèles de travail irréguliers , sensibilité à la critique ( réel ou imaginaire ) , et la propension à causer ou être impliqués dans des accidents .