Comment repérer une personnalité de type A

En tant qu'êtres humains , nous avons tendance à nous classer . Une telle catégorisation , nous avons tendance à utiliser est l'idée de la personnalité " types ". Nous entendons souvent les gens appelés « personnalités de type A , " mais qu'est-ce que cela signifie vraiment ? Est-ce une bonne chose ou une mauvaise chose ? Les chances sont que vous savez déjà quelqu'un que vous croyez être une personnalité de type A . Peut-être vous êtes vous-même la théorie des types Type de A.Personality a ses racines dans le travail de psychologue Carl Jung , bien que la pratique consistant à séparer les gens en type A et les modèles de type B ne viendra pas avant les années 1950 . Il est un type moins connu AB , qui est un mélange de types A et B , pour les personnes qui sont plus difficiles à classer comme entièrement un type ou l'autre . Les types se désigner des modes de comportement , de type comportements A étant le plus célèbre liés à des indicateurs de risque potentiels de crises cardiaques et d'autres affections coronaires , par des cardiologues RH Rosenman et Meyer Friedman.There sont des opinions divergentes dans la communauté scientifique sur les comportements qui constituent comportement de type A , mais il semble y avoir un accord général qui Urgence Temps /impatience et libre - flottant hostilité /agressivité sont toujours présents dans type de personnes a . Instructions
Le 1

observer les habitudes de l'individu en ce qui concerne l'urgence de temps . Temps personnes urgents se plaignent souvent de l'attente en ligne , interrompre les conversations , marcher ou de conduire rapidement , et ronchonner constamment sur ​​le peu de temps qu'ils ont à faire toutes les choses qu'ils ont planifiées . Souvent, ces personnes ont prévu beaucoup de choses au cours d'une journée qui soucier de savoir si ou non ils vont accomplir ces choses est une préoccupation légitime.
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Déterminer si oui ou non la personne en question a tendance à agir de manière hostile . Hostilité flottant se présente comme l'impolitesse , ayant un tempérament vif , et que les proverbiales « montagnes font sur ​​des taupinières . " Si les choses ne vont pas aussi rapidement ou efficacement comme prévu , le type A est souvent frustré ou en colère et le recours à un comportement agressif comme un exutoire . Dans notre plus rapide , monde de téléchargement numérique , il pourrait sembler que nous présentent tous ces traits de temps en temps , mais les individus de type A allons avoir ces traits chronique .
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Regarder la personne question et déterminer si il ou elle a de fortes tendances orientation vers la réussite . Prenez note , vous les femmes et les hommes de la Renaissance . Si vous travaillez de longues heures et bachotage dans autant de projets dans une journée comme les sons possibles comme votre modus operandi habituel , vous tombez dans cette catégorie . En termes simples , c'est ce que beaucoup de gens appellent un « bourreau de travail ».
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Déterminer si la personne en question est concurrentiel. La concurrence peut bien être bon dans un environnement professionnel , mais ce trait touche également dans la vie personnelle d'un individu de type A .
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Etudier les caractéristiques physiques de la personne en question . Les caractéristiques physiques d'une personnalité de type A comprennent les tensions du visage , les tics , les cernes ou bouffant sous les yeux , et une transpiration abondante (surtout sur ​​les parties du visage comme le front ou des lèvres ) .
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Observer si ou non la personne en question a tendance à garder leurs émotions secret. Certaines personnalités de type A de la difficulté ou du temps pour expliquer leur vie intérieure émotionnelle à une autre personne , même un ami proche ou un membre de la famille . En conséquence , certaines personnes de type A donnent l'impression d'être secrètes ou émotionnellement indisponible .