Définition des restrictions de travail sédentaires
Quand un patient souffre d'une blessure grave , la chirurgie ou autre maladie grave , ils exigent une période prolongée de récupérer . Le patient peut , toutefois, revenir au travail avant le processus de guérison est complète . Cela est possible avec des restrictions sur les activités ou fonctions qui peuvent être exécutées travail . Restrictions de travail permettent un patient de retourner au travail tout en continuant à guérir.
Americans with Disabilities Act (ADA ) et la Loi sur le congé familial et médical
restrictions de travail varient en fonction le type de blessure . L' American with Disabilities Act (ADA ) oblige les employeurs à faire des « accommodements raisonnables» pour les salariés ayant un handicap. La Loi sur le congé familial et médical également couvrir étendue des blessures et le retour au travail après une blessure .
Le médecin traitant devra rendre une décision si les restrictions de travail sont nécessaires pour le patient . La documentation est habituellement exigé par l'employeur mentionnant les restrictions de travail et un trajet lorsque l'employé sera en mesure de retourner au travail .
Types de restrictions de travail
sédentaire , de levage et de rupture restrictions de schéma thérapeutique sont les types les plus communs de restrictions de travail pour un patient de retourner au travail après une blessure ou une chirurgie . Restrictions de travail sédentaires signifie seulement tâches qui peuvent être effectuées assis sont recommandés pour un patient particulier le retour au travail . Lever les restrictions limitent la quantité de poids d'un patient peut reprendre à son retour à tâches . Pause restrictions de schéma thérapeutique sont quand un patient est nécessaire de faire une pause à intervalles réguliers pour éviter de trop l'effort .
Restrictions de travail sédentaires
restrictions de travail sédentaires doivent être mises en œuvre par le médecin traitant . La définition juridique de restrictions de travail sédentaires , tels que définis par la Social Security Administration est " soulève pas plus de 10 livres, et assis à la marche occasionnelle . " Permanent et la marche ne doivent pas représenter plus de deux heures d'une journée de travail de huit heures .