Une couverture médicale pour son épouse et sa famille inclurait-elle son enfant si le mari n'est pas père ?
Dans certains cas, les employeurs peuvent proposer des options de couverture pour les personnes à charge qui permettent aux employés d'étendre la couverture d'assurance maladie aux enfants de leur conjoint, que l'employé soit ou non le parent biologique. Cependant, cela est généralement soumis à certaines conditions et critères d’éligibilité, tels qu’une preuve de tutelle légale ou de dépendance financière.
Pour déterminer si l'enfant serait couvert par la couverture médicale du mari, il est recommandé de contacter l'assureur ou le service des ressources humaines de l'employeur du mari (si la couverture est fournie par le biais d'un régime parrainé par l'employeur) pour obtenir des éclaircissements sur les conditions spécifiques de la police et les conditions d’admissibilité à la couverture des personnes à charge.
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