Qu'est-ce qui est couvert par la loi HIPAA
? À un moment donné , chaque fournisseur d'assurance de soins de santé avaient leurs propres normes de confidentialité et de codes de facturation des patients . Lorsque la loi Health Insurance Portability et Accountability 1996 a été adoptée , cela a commencé une procédure pour rendre ces politiques uniforme pour tous les fournisseurs . Fonction
HIPAA a été adoptée en 1996 pour créer un ensemble uniforme de normes pour les prestataires de soins de santé en ce qui concerne la confidentialité des informations patient. Le projet de loi protège également la couverture de l'assurance maladie pour les travailleurs et leurs familles quand ils changent de perdre leur emploi .
Avantages
HIPAA également nécessaire l'établissement de normes pour les soins de santé électronique transactions pour les fournisseurs , les plans d'assurance santé et les employeurs . Cette mesure vise à réduire la quantité de temps consacré à la recherche des codes pour chaque plan de soins de santé de l'individu et d'améliorer ainsi l'efficacité et l'efficacité du système de soins de santé de la nation en encourageant l'utilisation généralisée de l'échange de données électroniques .
Photos Histoire
HIPAA chargé le Congrès à fournir des renseignements sur les patients lois sur la confidentialité dans les trois ans . Cela n'est pas arrivé , donc le ministère de la Santé et des Services sociaux a été nécessaire pour élaborer les lois sur la confidentialité . La règle de confidentialité est entrée en vigueur en 2003 .
Caractéristiques
La normalisation de codage créé par le ministère de la Santé et des Services sociaux des États-Unis prévoit des économies annuelles de 29,9 milliards de dollars sur 10 ans .
qui est couvert
Tous les plans de la santé et des centres d'information de soins de santé , tels que les services de facturation , sont couverts par la loi HIPAA . Le HHS a étendu les délais d'origine , exigeant que tous les fournisseurs respectent les dispositions de la loi 14 Avril 2004.
