Facteurs influant sur la satisfaction au travail chez les infirmières personnel
la satisfaction au travail des infirmières du personnel est un élément clé des hôpitaux à travers les États-Unis pour lutter contre la pénurie d'infirmières de plus en plus . Les données sont collectées au niveau national à partir infirmières et infirmiers autorisés ( IA ) d'identifier et de problème d'adresse questions . Pénurie d'infirmières
La pénurie d'infirmières aux États-Unis pourrait atteindre les 500.000 d'ici 2025 , selon un rapport publié par le Dr Peter Buerhaus , professeur de soins infirmiers , Vanderbilt University Medical Center, et ses collègues dans Mars 2008.
A l'Université de Pennsylvanie étude , a noté par l'Association américaine des collèges de soins infirmiers , a constaté que 30 000 infirmières supplémentaires doivent obtenir leur diplôme chaque année pour répondre aux besoins de soins actuels de la nation . Une autre étude menée par l'American Hospital Association a constaté que 116 000 supplémentaires nouvelles infirmières sont nécessaires maintenant pour combler les postes laissés vacants par les infirmières qui prennent leur retraite .
Infirmière - données sensibles
The American Nurses Association a commencé à recueillir des données en 1997 pour suivre les domaines les plus préoccupants pour les infirmières . La satisfaction au travail est directement liée à la prestation de soins de qualité à des résultats positifs .
Facteurs qui affectent bons résultats pour les patients comprennent la réduction patient tombe , infections sanguines , la pneumonie nosocomiale et la gestion efficace de la douleur .
autonomie
infirmières qui sont autorisés à pratiquer de manière autonome , en utilisant un jugement indépendant et l'esprit critique , ont un plus grand sentiment de satisfaction au travail . Les infirmières se sentent responsabilisés dans les milieux de travail qui encouragent et attendent une infirmière de soulever des questions et des préoccupations au sujet des soins d'un patient .
Occasions de perfectionnement professionnel
possibilités de perfectionnement professionnel et l'augmentation de l'avancement de carrière la satisfaction au travail chez les infirmières . Organisations ayant des programmes de remboursement des frais de scolarité certification avancées robuste et attirer et retenir les meilleurs et les plus brillants .
Community Outreach
infirmières sont heureux de travailler pour des organisations avec des programmes d'éducation de sensibilisation de la communauté forte et . Enquêtes de satisfaction des infirmières indiquent une infirmière bénéficie d' opportunités de services communautaires formelles pour améliorer la vie des gens dans la communauté qu'elle sert . Enquêtes concluent également une infirmière retire une satisfaction personnelle et professionnelle dans son rôle d'enseignant; à la fois comme un mentor pour les infirmières débutantes et l'éducation des patients et de leurs familles .
