Illinois enfants adultes lois assurances

La plupart des enfants obtiennent l'assurance maladie comme personnes à charge sur la politique d'un parent . Cependant , de nombreux jeunes adultes ne sont pas encore en mesure de payer leur propre politique et peut finir sans couverture . Pour lutter contre ce problème , la majorité des compagnies d'assurance dans l'Illinois permettra aux enfants adultes de rester sur la politique d'assurance-maladie de leurs parents jusqu'à ce qu'ils atteignent un certain âge . Loi sur les soins abordables

La Loi sur les soins abordables de 2010 exige que les fournisseurs d'assurance dans tous les États à étendre la limite d'âge sur la couverture dépend des enfants adultes . En vertu de cette loi, les compagnies d'assurance qui offrent une couverture pour les enfants à charge doivent continuer à offrir cette couverture jusqu'à ce que l'enfant atteigne l' âge de 26 ans . Employeurs et les familles partagent le coût de cette couverture dépend prolongée .
Admissibilité Photos Photos

jeunes adultes seront admissibles à la couverture sur les politiques de leurs parents jusqu'à 26 ans quel que soit leur état ​​matrimonial , l'inscription à l'école , la situation financière et de résidence . Jusqu'en 2014 , seuls les jeunes adultes qui ne sont pas admissibles à l'assurance parrainée par l'employeur seront admissibles . Après 2014, cependant, les jeunes adultes pourront rester sur les politiques de leurs parents , qu'ils aient accès à une autre assurance .

Anciens combattants militaires

dans l'Illinois, les anciens combattants peuvent rester sur les polices d'assurance de leurs parents comme personnes à charge jusqu'à 30 ans s'ils remplissent certaines conditions. Les jeunes anciens combattants adultes de plus de 26 ans doivent être célibataires et un résident de l'État de l'Illinois , mais ils n'ont pas à s'inscrire à l'école . Anciens combattants avec une conduite déshonorante ne sont pas admissibles à la couverture dépend prolongée .

Considérations

La Loi sur les soins abordables n'affecte pas les employeurs sans couverture dépend inclus dans les polices d'assurance des employés . Bien que la loi oblige les employeurs qui offrent une couverture à charge pour couvrir les enfants adultes jusqu'à 26 ans , l'employeur n'est pas tenu de payer la prime totale . Cependant , le coût de payer pour la couverture d'un enfant à charge sera généralement plus abordable que l'achat d'une politique distincte .