Quand est- Medicare la primaire si vous êtes un employé actif

? Assurance santé Medicare est financé par le gouvernement fédéral pour les personnes de 65 ans ou plus et les personnes handicapées . L'âge de recevoir des prestations complètes de sécurité sociale a augmenté, mais l'âge d'entrée de l'assurance-maladie est restée la même . Ceci, avec les préoccupations économiques et l'augmentation de l'espérance de vie , ont conduit à plus de gens continuent de travailler après ils sont devenus admissibles à l'assurance-maladie . Pour ceux qui sont employés et ont une assurance santé par le biais de leur employeur , le régime de l'employeur reste la couverture primaire d'assurance maladie et devient la couverture secondaire . Il ya des occasions , cependant, lorsque l'assurance-maladie devient la couverture primaire . Medicare Aperçu

Medicare a la partie A , qui couvre l'hospitalisation , de soins palliatifs et des soins infirmiers spécialisés , et la partie B , qui couvre les soins de médecin , les examens médicaux de routine , des projections et des équipements médicaux . Tant que vous avez travaillé au moins 40 trimestres , vous êtes admissible à Medicare Part A à 65 ans sans avoir à payer des primes mensuelles . Partie B a une prime mensuelle , donc la plupart qui ont l'assurance de santé parrainés par l'employeur , qu'ils travaillent ou à la retraite , ne prenez pas Medicare Part B.
Lorsque Medicare est primaire

Medicare devient couverture primaire sur la couverture de santé parrainés par l'employeur lorsque votre employeur a moins de 20 employés . Si votre employeur est partie d'une grande organisation avec 20 employés ou plus , cependant, l' assurance -santé des employeurs est primaire . Medicare est également la principale si vous êtes handicapé et avoir une assurance santé de groupe par un membre de la famille , et son employeur a moins de 100 employés .

Lorsque Medicare est secondaire

Medicare est secondaire à la couverture parrainée par l'employeur si votre employeur dispose de 20 employés ou plus . Il est également secondaire si vous êtes sur l'assurance-maladie en raison d'un handicap et une couverture de groupe par un membre de la famille et son employeur a 100 employés ou plus . Si vous avez une maladie rénale en phase terminale ( insuffisance rénale ) , la couverture de votre employeur est primaire pour les 30 premiers mois, vous êtes admissible à l'assurance-maladie . Après cela, l'assurance-maladie est primaire .
Retraite

Une fois à la retraite, les règles changent un peu . Même si vous continuez votre assurance santé parrainés par l'employeur , l'assurance-maladie devient primaire . Vous voudrez peut-être envisager d'autres options d'assurance secondaires tels que les plans Medigap ou les plans Medicare Advantage , pour voir si le coût ou la couverture est meilleure que la couverture de votre employeur . Gardez à l'esprit que si vous ne voulez déposer votre couverture d' employeur , vous devrez vous inscrire à Medicare Partie B , qui a une prime mensuelle de plus de 100 $ .