À court terme d'assurance médicale dans le Minnesota
assurance médicale à court terme permet de combler les lacunes lorsque vous n'avez pas accès à la couverture d'assurance-maladie de groupe , comme lorsque vous êtes entre deux emplois ou un diplômé récent du collège . Elle dure de six mois à un an, et a généralement la souscription et des avantages limités limité . Bureau du commissaire d'assurance du Minnesota , logé au sein du ministère du Commerce, a approuvé plusieurs plans destinés à être vendus à ses résidents . Choix d'un plan
plans de soins de santé à court terme sont des plans individuels . Vous devriez obtenir des citations de quelques entreprises différentes , et un couple de plans de chaque entreprise . La plupart des régimes ne couvrent pas les conditions pré-existantes , y compris la grossesse , et beaucoup ne couvrent que les frais médicaux . Ils ne couvrent pas préventif , des soins de routine . Comparer co-payeur , la coassurance ou des franchises , et noter ce que le maximum de leur poche et quel est le bénéfice maximal est pour le plan . La prime est également important , mais de comprendre les avantages du régime peut aider à déterminer si le plan que vous envisagez est une bonne valeur .
Demande de protection
Une fois que vous ' ve décidé sur un plan , remplir le formulaire attentivement et complètement . Vous devez avoir votre prescription informations à portée de main , ainsi que le nom et les coordonnées de tous les médecins qui vous ont traités . La société à qui vous vous adressez doit vous fournir un aperçu de la couverture que vous pouvez consulter pendant que votre demande est en cours de traitement . Une fois que vous avez votre politique , vous avez jusqu'à dix jours pour l'examiner et de le renvoyer pour un remboursement complet. Bureau de
Avertissements
Minnesota du procureur général a un certain nombre d'avertissements pour ceux qui envisagent l'assurance santé à court terme . La première est que vous ne devriez pas acheter dos-à- dos les politiques à court terme , car cela pourrait nuire à votre capacité à avoir des conditions préexistantes couvertes . Un autre avertissement est que les plans non seulement excluent les conditions qui ont été diagnostiqués préexistantes; il peut également exclure toute affection pour laquelle vous aviez symptômes avant de commencer votre plan . Plans sont peu susceptibles de couvrir la santé mentale , et peuvent avoir un réseau assez limité . Le Bureau du procureur général recommande regardant de près votre politique réelle , en plus des matériaux de commercialisation prévues .
Alternatives
Si vous avez des conditions préexistantes , vous voudrez peut-être envisager d'autres options d'assurance santé. L' Omnibus Budget Reconciliation Act consolidés , ou COBRA , les mandats que les employeurs permettent aux employés de continuer leur couverture de santé pour un maximum de 18 mois à compter du moment qu'ils paient les primes . Une fois COBRA est épuisée, HIPAA (loi Health Insurance Portability et Accountability ) garantit que vous pouvez vous inscrire dans un plan de la santé . Ces plans peuvent être coûteux , mais peut-être mieux pour ceux qui ont des problèmes de santé graves d'un régime d'assurance médicale à court terme .
