Comment demander une indemnisation du travail en Californie

En Californie , les lois d'indemnisation des travailleurs , les employeurs doivent couvrir leurs employés une assurance qui va payer pour un traitement médical et une indemnité pour temps perdu en raison d'un accident du travail . Échantillon A la demande de travailleurs dépend de rapports en temps opportun , si vous faites subir une blessure au travail , suivez les étapes juridiques nécessaires pour informer votre employeur . Choses que vous devez
formulaire Californie DWC- 1
Afficher Instructions
Le 1

signaler immédiatement l'accident à votre superviseur , qui prendra alors contact avec le support d' indemnisation des travailleurs de votre entreprise pour signaler l'incident . Si vous souffrez d'une blessure ou d'une maladie sur le travail sans le signaler dans les 30 jours , votre demande de prestations ou indemnité peut être refusée. Obtenir des soins médicaux d'urgence si vous en avez besoin , et assurez-vous que vous suivez avec les médecins , comme indiqué.
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Formulaire de demande DWC- 1 de votre employeur , qui doit avoir ce formulaire disponible sur le travail locaux . Si vous ne pouvez pas obtenir une copie de la forme de votre lieu de travail , téléchargez et imprimez-le à partir du lien dans les ressources. La loi exige que votre employeur de fournir ce formulaire dans un jour de réception de l'avis d'une blessure , ou d'avoir eu connaissance d'une blessure , qui se traduit par une perte de temps de travail . Il exige également l'employeur de vous fournir un avis d'admissibilité potentielle expliquant vos droits en tant que travailleur blessé .
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Envoyer le formulaire à votre employeur par courrier US , réception certifié requis. Courrier certifié vous offre un moyen de prouver que le formulaire a été envoyé et reçu et aussi vérifier la date de réception . Si l'employeur ne conteste pas votre demande dans les 90 jours suivant la réception du formulaire , la demande est considérée comme acceptée comme indemnisable . Les travailleurs de la compagnie d' indemnisation est responsable pour le traitement médical lié à la blessure ou la maladie
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Recevoir une copie du complété DWC- 1 de votre employeur , qui doit également fournir une copie aux travailleurs . compagnie d'assurance de compensation . Le transporteur est tenu d'autoriser un traitement médical dans un jour de la réception du formulaire . L'employeur peut être tenu responsable pour les frais de traitement médical jusqu'à ce que le sinistre est signalé , jusqu'à 10.000 $ , l'action si prompte de votre part et par l'employeur est dans l'intérêt de tout le monde.
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Remplissez former DWC- 9783 , ou en Californie Predesignation de médecin personnel , d'informer votre employeur du médecin qui vous a traité . Vous devrez peut-être utiliser un médecin désigné par l'employeur , mais vous devriez être notifié de cette exigence lorsque vous êtes embauché par la société , et avant tout accident a lieu .