Règlement sur ​​les conditions de santé préexistantes Lorsque vous cherchez à changer d'assurance

Choix d'un fournisseur d'assurance santé pour vous et votre famille est une décision importante . Non seulement si votre compagnie d'assurance vous donner accès à vos prestataires de santé préférés , mais vos prestations devrait également couvrir l'ensemble de vos besoins en matière de santé à un prix abordable . Si vous avez des problèmes de santé pré- existants , votre fournisseur peut ou peut ne pas avoir à couvrir ces conditions par la loi. Toutefois, si vous ne trouvez pas la couverture de condition pré-existante , vous pouvez avoir d'autres options. Régimes

Si vous envisagez de changer votre assurance santé au plan de la santé de votre employeur , ou votre conjoint , la Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability , ou HIPAA , protège vos droits en matière de conditions pré-existantes . Selon la loi, les assureurs de groupe ne peuvent pas vous refuser la couverture si vous n'avez pas demandé une consultation médicale , le traitement ou le diagnostic dans les six mois précédant votre demande d'assurance . Sinon , la compagnie d'assurance peut exclure de votre état ​​de santé préexistant de vos prestations de couverture pour une période n'excédant pas 12 mois, ou 18 mois si vous vous êtes inscrit au programme d'assurance-maladie de votre employeur tard.

Politiques individuelles

Si vous vous trouvez vous magasinez pour votre propre assurance maladie en raison d'un manque de couverture au travail , l'auto- emploi , ou des besoins spécifiques de couverture , votre nouvelle politique d'assurance-maladie ne couvre pas votre condition pré-existante . Lorsque vous appliquez , votre nouvel assureur se renseignera sur vos antécédents de santé , au moment où vous devez divulguer des informations sur votre état ​​de santé préexistant . Ne pas le faire est fraude à l'assurance . Malheureusement , la compagnie d'assurance de santé peut utiliser cette information pour vous facturer des primes plus élevées , d'exclure de votre état ​​de santé préexistant de la couverture , ou même vous refuser tout la couverture de l'assurance maladie .

Considérations
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vous pouvez avoir d'autres options d'assurance santé à explorer avant de vous magasinez pour une assurance individuelle sur le marché privé . Par exemple , si vous avez perdu votre couverture d'assurance parce que vous avez été licencié de votre emploi , vous pourriez être admissible à COBRA , qui vous permet de payer vos propres primes pour l'assurance antérieure jusqu'à 18 mois. Si vous avez perdu votre couverture précédente en raison de la mort d'un conjoint , ou parce que vous avez perdu votre statut comme enfant à charge sur la couverture d'un parent , vous pouvez payer pour une extension de vos prestations jusqu'à 36 mois.

La Loi sur les soins abordables

L' Affordable Care Act comprend une série de lois visant à éliminer la discrimination à l'assurance maladie contre les personnes ayant des conditions préexistantes par Janvier 2014. a cette époque , aucune compagnie d'assurance de santé ne peut nier ou d'exclure la couverture pour une condition pré-existante , ni les compagnies d'assurance peuvent facturer les assurés individuels plus d'argent pour couvrir de telles conditions. Bien que les adultes ne bénéficieront pas de ce droit jusqu'en 2014 , la loi est entrée en vigueur pour les enfants de moins de 19 ans en Septembre 2010 . Adultes qui ne peuvent pas trouver une assurance santé abordable pour une condition pré-existante avant 2014 peuvent demander l'assurance maladie par le pré du gouvernement fédéral piscine existante d'assurance de condition, ou PCIP , qui fournit les candidats qualifiés avec une couverture plus abordable pour toutes les conditions .