Jusqu'à quel âge pouvez-vous porter votre enfant sur l'assurance
Le forme prédominante de la couverture des soins de santé aux États-Unis est des plans de l'employeur. Dans ce modèle , les primes sont maintenus bas par les sociétés fournissant des assureurs avec de grands groupes de clients ( leurs salariés) à répartir le risque , et l'employeur paie une partie ( par la loi , au moins la moitié , bien que parfois plus ) de ces primes . Les conjoints et les enfants jusqu'à un certain âge sont généralement également couverts , si la limite d'âge a changé . Avant 2010
régimes d'avantages sociaux de la santé par les employeurs jusqu'en 2010 couverts habituellement l'employé et offerts mises à niveau optionnelles qui couvriraient époux ou le conjoint et les enfants . Les «enfants» se réfère aux enfants naturels , les enfants adoptés légalement ou celles d'un conjoint légal . La plupart des plans couperaient la couverture aux enfants à 19 ans ou étendre la couverture à 24 ans si l'enfant était un étudiant universitaire à temps plein .
Affordable Care Act de 2010
le 23 Mars 2010, le président Barack Obama a signé la Loi sur les soins abordables . Parmi les autres changements de cette modifié la ligne du temps pour mettre fin à la couverture pour les enfants des employés . Les réformes contenues dans ce projet de loi entrent en vigueur sur une période de temps de quatre ans . La provision spécifique pertinente de la couverture continue des jeunes adultes a pris effet le 23 septembre 2010. Régimes de soins de santé doivent maintenant offrir une couverture continue jusqu'à 26 ans , même si la personne à charge n'est pas inscrit à l'université, est marié , est financièrement indépendante et (généralement ), même si la charge peut obtenir une couverture d' employeur ailleurs.
Rétablir la couverture
Il ya des individus qui vieilli sur la pré -2010 système qui sont encore droit à la couverture en vertu des exigences de la Loi sur les soins abordables . Ces personnes peuvent être réinscrits dans le système pendant une période prescrite par la loi . La loi exige que les assureurs offrent une période de 30 jours qui charge encore admissibles peuvent se réinscrire . Cette période doit débuter au plus tard le premier jour de la nouvelle « année du régime » ou «exercice politique» survenant après le 23 septembre 2010.
Couverture continue au-delà de 26
Selon la Loi sur les soins abordables , les assureurs ne sont pas tenus d'étendre la couverture au-delà de 26 ans . Toutefois, certains assureurs /employeurs le font sur une base volontaire . Même parmi les assureurs qui ne , un individu sans conditions pré-existantes peut trouver pas leur assureur précédente offre de bons taux de cotisation pour une politique indépendante . Il convient également de noter que les modifications apportées à la couverture s'appliquent uniquement aux politiques de l'employeur, et des programmes comme l'assurance-maladie ne sont pas affectés par elle.
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