Règles pour les soins de santé des comptes de remboursement de l'Illinois

comptes de remboursement de soins de santé mis de côté de l'argent avant impôts sur les salaires pour rembourser les frais non couverts par l'assurance maladie du patient . Ces comptes sont devenus de plus en plus populaire comme la recherche des employeurs un moyen d'offrir des régimes d'assurance compétitifs à un coût bien inférieur à la company.In Illinois , comptes de remboursement de soins de santé inclus dans les options de soins de l'assurance doit suivre certaines règles . Franchise

Dans l'Illinois, comptes de remboursement de soins de santé accompagnent généralement les régimes d'assurance avec des franchises élevées . Les comptes aider l'assuré à combler l'écart entre l'endroit où les frais médicaux commencent et où l' assurance ne commence à ramasser l'onglet . Dollars avant impôts sur les salaires d'un employé sont destinés à couvrir la franchise ou des services qui ne sont pas couverts par l'assurance . Procédures couvertes sur actions ordinaires versés par des comptes de remboursement de soins de santé comprennent les examens de soins oculaires et des bilans de l'orthodontiste . Selon l'Internal Revenue Service , l'employeur est responsable de décider si les fonds roulent d'année en année et combien de placer sur le compte depuis les comptes sont uniquement financés par l'employeur . Soins

Santé remboursement comptes sont comme une promesse faite par l'employeur à l'employé que tout service rendu sera couvert . S'il ya des fonds non utilisés après la fin de l'année de prestation , le montant excédentaire est retourné à la société . Certaines entreprises permettent le montant échu d'année en année, mais si l'employé décide de quitter , l' argent du compte va rarement avec lui . La seule façon pour la couverture de continuer serait si l'ex- employé a droit à une couverture continue reçue par Omnibus Budget Reconciliation Act consolidés , ou plus communément connu sous le nom de COBRA .
Distribution et Cartes Photos
Distributions de

partir d'un compte de remboursement des soins de santé sont utilisés pour payer les frais médicaux encourus . Si l'employeur choisit d' , cartes de débit, cartes de crédit et cartes à valeur stockée peuvent être donnés à un employé comme un moyen de payer les frais de l'extérieur de la poche . L'employé doit utiliser la carte seulement pour les frais médicaux autorisés, et toute utilisation abusive pourrait entraîner la révocation permanente et remboursement des paiements indus .

Nouvelles modifications

en 2011 , loi de l'Illinois , il faudra l'autorisation d'un médecin pour les patients à acheter des analgésiques , des médicaments contre les allergies, onguent pour érythème fessier et d'autres agents de durcissement quotidiennes ailment avec des fonds de leur compte de remboursement des soins de santé . Ce changement fait partie de la Loi sur les soins abordables , qui a pris effet en 2010 des patients et . Quelques exceptions portent sur les pilules de contrôle des naissances , des bandages, des fournitures de premiers soins et des lunettes de lecture .

Cette loi va bientôt apporter plus de modifications . En 2013 , les comptes de remboursement de soins de santé seront plafonnées à 2500 $ par compte . La plupart des comptes ont maintenant environ 3000 $ à 5000 $ de fonds utilisables . Un aspect clé de la nouvelle loi est que le plafond sera par compte et non par ménage .