Pouvez-vous changer votre contribution HSA mi-année
Dans certains cas, votre employeur peut verser de l'argent à un compte d'épargne santé en votre nom . Beaucoup d'entreprises offrent des comptes d'épargne santé financés par les employeurs à encourager leurs employés à choisir un plan moins coûteux de santé de grande franchise . Si votre employeur verse des cotisations régulières à un compte d'épargne santé mis en place dans votre nom , les chances sont ces cotisations ne peuvent pas être modifiés . L'employeur peut augmenter le montant mis de chaque année, mais il est généralement impossible pour le travailleur de changer ces contributions .
Cotisations salariales
Si vous avez votre santé compte d'épargne de votre employeur, vous pourriez avoir la possibilité de contribuer au plan moyen de retenues salariales . Lorsque vous vous inscrivez , vous pouvez décider quel pourcentage de votre salaire , ou ce montant forfaitaire , vous voulez retenu sur votre salaire pour financer la HSA . Si votre employeur permet des changements à apporter , vous pouvez ajuster les pourcentages et les montants de diriger plus ou moins d'argent dans le plan . Demandez au service des ressources humaines de votre entreprise pour plus d'informations sur la modification de vos futures contributions HSA .
Individuelle HSA
Si vous avez une HSA personne qui n'est pas un plan d' employeur, vous pouvez modifier le montant de votre cotisation à tout moment . Beaucoup de gens ont un transfert mensuel automatique mis en place entre leurs comptes bancaires et la HSA , rendant le financement du compte relativement facile et indolore . Si vous le souhaitez, vous pouvez modifier le montant de cette cotisation mensuelle ou de suspendre les transferts . Lorsque vous financez la HSA sur votre propre, vous avez le choix de faire une contribution forfaitaire chaque année ou apporter des contributions plus petits tout au long de l'année .
Limites de contribution
Si vous ne décider de changer votre niveau de contributions HSA mi- année , vous devez vous assurer que le changement ne vous met pas sur le plafond de cotisation annuel . Si vous dépassez les économies annuelles de santé compte de la contribution autorisée par l'IRS , vous pourriez être assujetti à l'impôt et les pénalités . Pour 2011 , vous pouvez cotiser jusqu'à 3050 $ si vous avez une HSA qui ne couvre que vous-même. Si vous avez une HSA de la famille , vous pouvez cotiser jusqu'à $ 6150 . Des règles spéciales permettent également 55 ans et plus de contribuer une somme supplémentaire de 1000 $ à leurs plans de HSA , pour un plafond de contribution de $ 4,050 et $ 7,150 , respectivement .
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