Pouvez-vous mettre le revenu de placement dans un HSA
? Contribuer à un compte d'épargne santé comporte un certain nombre d'avantages importants , y compris la capacité de couvrir vos frais de soins de santé de base en utilisant l'argent avant impôt . Vous pouvez également combiner un compte d'épargne santé avec un plan de santé franchise élevée et économiser de l'argent sur les primes , tout en sachant que vous êtes protégé par l'argent que vous mettez dans le plan . Types de revenu
Certains types de placements, comme les comptes de l'IRA , vous obligent à investir avec le revenu gagné . Cela signifie que si vous êtes à la retraite ou ne maintenez pas un travail traditionnel, vous ne pouvez pas cotiser . Le compte d'épargne santé n'a pas de telles restrictions . Vous pouvez contribuer à votre épargne- santé compte en utilisant le revenu gagné si vous le souhaitez, mais vous pouvez également utiliser les revenus de placement comme les dividendes et les gains en capital pour financer votre compte . Cette flexibilité permet des économies de santé représentent une alternative intéressante , en particulier pour les personnes autonomes et ceux qui n'ont pas accès à un régime de santé au travail.
Contributions limites
Alors que vous pouvez contribuer tout type de revenu que vous souhaitez à un compte d'épargne- santé , vous n'avez pas besoin de respecter les limites fixées par l'IRS . L' administration fiscale examine ces limites sur une base annuelle et fait les ajustements nécessaires , de sorte qu'il est toujours une bonne idée de vérifier les limites actuelles avant de faire votre cotisation annuelle. À partir de 2011 , vous pouvez mettre en place 3050 $ dans un compte d'épargne- santé qui ne couvre que vous-même, et jusqu'à 6150 $ dans un compte qui couvre votre famille . Si vous avez 55 ans ou plus , vous pouvez cotiser 1000 $ de plus pour une famille ou un plan individuel .
Minimum Franchise
Avant peut avoir un compte d'épargne- santé , vous devez d'abord avoir une assurance santé qui répond aux critères d' un plan de santé franchise élevée , ou HDHP . Afin de se qualifier comme un HDHP , le plan doit avoir une franchise d'au moins 1200 $ pour une couverture individuelle ou $ 2400 pour une couverture familiale . Si vous achetez votre assurance santé au travail , vous pouvez vérifier auprès de votre bureau de prestations pour voir si votre couverture actuelle est admissible . Si vous magasinez pour une couverture santé sur votre propre , vous pouvez demander à votre courtier pour obtenir des informations sur les plans admissibles .
Rollover Fonds
Un avantage de comptes d'épargne santé sur d'autres similaires programmes est que l'argent roule d'année en année. Si vous n'avez pas épuiser les fonds dans votre compte d'épargne de la santé d'ici la fin de l'année , l'argent roule simplement sur et reste disponible dans la nouvelle année . Une fois la nouvelle année arrive , vous pouvez ajouter des fonds supplémentaires que vous le souhaitez , dans la limite de cotisation actuel fixé par l'IRS .
