Assurance santé pour les personnes à risque élevé dans le Wisconsin

Selon le rapport de classement de 2009 de la Fondation Santé-Unis , Wisconsin est l' état ​​sain douzième dans le pays . L'Etat se classe également parmi les meilleurs de la nation pour les décès au travail , les maladies infectieuses et la couverture vaccinale. L'assurance maladie est disponible dans le Wisconsin à travers une variété de sources, y compris des plans parrainés par l'employeur ainsi que des plans individuels . Pour les résidents à risque élevé qui ne peuvent pas se qualifier pour l'assurance individuelle , les régimes d'assurance à haut risque par le biais de programmes gouvernementaux provinciaux et fédéraux peuvent être disponibles. Plans d' employeurs

L'option la plus raisonnable d'obtenir une assurance de santé pour les résidents du Wisconsin à haut risque est par un employeur . Régimes d'assurance parrainés par l'employeur ne peut pas détourner un assuré en raison de l'état de santé ou des conditions préexistantes . En outre, le plan de la santé doit couvrir à charge admissibles tant que les primes sont payées . Pour les résidents à risque élevé qui changent d'employeur ou perdent leur assurance en raison d'un licenciement ou d'une réduction du nombre d'heures , la Loi sur la responsabilité Health Insurance Portability ( HIPAA ) protège l'assurabilité du participant et sa capacité à obtenir une couverture à travers un nouveau plan .

Photos plan d' État partage des risques d'assurance maladie

Le plan du partage des risques d'assurance maladie ( HIRSP ) est disponible pour les résidents du Wisconsin qui ont perdu leur assurance parrainée par l'employeur ou ne peuvent pas admissibles à l'assurance en raison de leur état de santé actuel ou condition médicale existante . Le plan offre des avantages tels que les services médicaux et chirurgicaux , l'anesthésie , les médicaments , les services de radiologie et de laboratoire , Pap et pelviens examens , les soins infirmiers , les soins palliatifs et plus .

Pour être admissible à HIRSP au niveau de l'Etat , les participants au régime doit être un résident du Wisconsin et de moins de 65 ans. résidents ne doivent pas être admissibles aux services Wisconsin Medicaid ou admissible à l'assurance auprès d'un employeur . Les résidents sont admissibles uniquement si une condition médicale préexistante existe . Une condition pré- existante de six mois la période d'attente s'applique aux résidents qui ont besoin d' une couverture pour des raisons autres que la perte de l'assurance parrainée par l'employeur

Plan fédéral partage des risques d'assurance maladie : .
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le Plan fédéral partage des risques d'assurance maladie est très semblable au plan de HIRSP niveau de l'Etat mais ne pas avoir une période d'attente de six mois pour des conditions préexistantes . Les résidents qui ont été assurés pendant les six derniers mois et qui ont reçu un avis de rejet d'un assureur sur la base de la tarification médicale dans les 9 derniers mois sont admissibles au régime fédéral . Semblable au plan de HIRSP niveau de l'État , le plan fédéral couvre les soins préventifs et d'urgence , l'hôpital et les visites chez le médecin ainsi que les examens annuels . Le plan fédéral ne couvre pas les soins dentaires de routine , les procédures cosmétiques , lunettes et l'infertilité .
Badger Care Plus

Le Wisconsin Department of Health Services offre le programme de santé Badger soins qui fournit les prestations du régime de santé limitées pour les résidents qui ont besoin médical mais ne peut pas se permettre une couverture médicale complète . Les prestations du régime comprennent les services de chiropractie , les services de dialyse liée , des fournitures médicales jetables, les visites chez le médecin , les services de santé à domicile , des services d'urgence , la physiothérapie, la podiatrie , certains médicaments d'ordonnance et plus . Les résidents doivent répondre à des critères de qualification des revenus pour être admissible aux prestations de soins de blaireau .