Pouvez-vous continuer à recevoir l'assurance privée Une fois que vous êtes admissible à l'assurance-maladie

? Plupart des Américains s'inscrivent dans l'assurance-maladie à 65 ans, mais l'assurance privée peut offrir plus d'avantages . Personnes Medicare éligibles couverts par les régimes privés d'employeur généreux ont des options et peuvent opter pour la poursuite de la couverture actuelle . En outre, les régimes d'assurance privés jouent un rôle majeur dans le marché de l'assurance complémentaire maladie. Définition

assurance médicale privée se réfère à des plans financés dans le secteur privé et comprend des plans de groupe d'employeur privé et des plans achetés auprès de compagnies d'assurance par des individus . Medicare est un programme d'assurance médicale parrainé par le gouvernement fédéral principalement pour les citoyens de plus de 65 ans, mais il couvre aussi des personnes de moins de 65 ans avec des conditions définies qui comprennent certains handicaps . Un autre type de régime d'assurance souvent désigné comme l'assurance-maladie assurance complémentaire est également l'assurance privée et destinée à payer les frais non couverts par l'assurance-maladie .

Assurance de groupe privé Après 65

personnes employées activement inscrits dans les plans d'assurance collective par l'employeur continuent de recevoir la même couverture privée , même si elles sont admissibles à l'assurance-maladie aussi longtemps que l'entreprise emploie 20 travailleurs ou plus . La couverture du groupe reste leur assurance primaire . Ces personnes peuvent également s'inscrire en libre - prime d'assurance-maladie Medicare Partie A. devient alors la compagnie d'assurance secondaire et peut payer tout montant non couvert par le régime privé . La «coordination des prestations » entre l'assurance privée et l'assurance-maladie est appelée « second payeur Medicare», ou MSP . Les employeurs qui offrent une couverture de groupe pour les employés de moins de 65 ne peuvent pas cesser pour les employés qui deviennent admissibles à l'assurance-maladie et doit également lui fournir pour les personnes Medicare éligibles nouvellement embauchés .

Medicare d'assurance complémentaire
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Medicare complémentaire d'assurance offre une couverture quand l'assurance-maladie est l'assureur primaire . Medicare définit clairement les limites de couverture . Politiques supplémentaires commencent à payer lorsque ces limites sont dépassées . Les particuliers paient une prime basée sur la couverture étendue. Politiques couvrent normalement les franchises, les co-paiements, de soins infirmiers spécialisés et les séjours prolongés à l'hôpital . Ils ne couvrent pas les soins de longue durée dans les maisons de soins infirmiers . Les compagnies d'assurance qui vendent ces politiques doivent suivre les lignes directrices fédérales et clairement les limites de la couverture de l'Etat.
Considérations

entreprises qui offrent la couverture du groupe de préretraités , qui sont moins de 65 ans , ne sont pas nécessaire pour poursuivre cette couverture une fois que le destinataire devient Medicare admissibles à 65 . Certaines entreprises peuvent alors contribuer à une couverture complémentaire d'assurance-maladie , tandis que d'autres peuvent déposer tous les fonds d'assurance . Bien que les règlements fédéraux exigent que les entreprises d'offrir une couverture de groupe pour les travailleurs actifs de plus de 65 si elle est fournie à d'autres employés , un employé peut choisir de refuser la couverture privée et d'opter pour l'assurance-maladie . Dans ce cas , l'assurance-maladie devient l'assureur primaire . En outre , ceux qui reçoivent des prestations de chômage COBRA tout perdre ces avantages une fois admissibles à l'assurance-maladie

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