HMO vs . PPO Avantages &Inconvénients
HMO et les OPP sont similaires à certains égards essentiels . Les deux vous permettent de choisir parmi plusieurs médecins et spécialistes lorsque vous avez besoin de soins . Les HMO et les OPP comprennent les réseaux de médecins et de spécialistes comme les dermatologues , cardiologues, gynécologues et des oreilles , du nez et de la gorge spécialistes des soins primaires . Cela signifie que vous pouvez obtenir tous vos soins à travers votre HMO ou PPO couverture , éliminant le besoin d' une assurance supplémentaire ou un deuxième plan de santé pour votre famille .
Différences
l'une des principales différences entre les HMO et les OPP est la façon dont les membres assurés paient . Avec un HMO , vous faites une co- paiement chaque fois que vous visitez un médecin ou de recevoir des services . Le HMO paie le coût supplémentaire de votre traitement . OPP fonctionnent comme d'autres formes d'assurance , y compris par une franchise . Si vous ou quelqu'un dans votre famille a besoin de soins médicaux , vous êtes responsable du paiement de la franchise avant la PPO commence à contribuer .
L'autre différence majeure concerne le choix des médecins . Avec un HMO , vous devez choisir un fournisseur de soins primaires agréé qui devra ensuite vous parlez à un spécialiste membre de HMO . Avec un OPP , vous pouvez voir une spécialiste dans le réseau sans l'approbation de votre médecin .
Avantages et inconvénients
HMO offrent des économies et de commodité de pas déductibles des soins de santé . Toutefois , les assurés sont limités aux médecins au sein du réseau HMO . Ils doivent également attendre l'approbation avant de voir un spécialiste , sauf dans les situations d'urgence . En revanche, un PPO peut potentiellement coûter plus cher car les familles bouillie payer d'abord leur franchise avant que l'assurance paie pour leurs soins . OPP permettent aux membres assurés de choisir n'importe quel médecin , y compris ceux en dehors du réseau . Cependant , avec les médecins en dehors de la PPO couvre un pourcentage beaucoup plus faible du coût .
Considérations
nombreux clients de l'assurance maladie n'ont pas le choix entre un HMO et un PPO . Au lieu de cela , leurs employeurs offrent un ou l'autre la couverture du groupe de prestations aux employés à travers. Les employeurs de faire un choix entre les HMO et les OPP fonction de la disponibilité , le coût et la taille de leurs effectifs . Les deux options coûtent généralement moins chers que les plans de santé individuels , car le risque de dépenses de santé est réparti entre tous les membres du groupe , et la couverture de tout le monde coûte le même montant .