Compte d'épargne prestations de santé et Caractéristiques
comptes d'épargne- santé sont des propriétés individuelles des comptes qui sont utilisés pour rembourser vos frais de l'extérieur de la poche pour les frais médicaux admissibles . Une banque , compagnie d'assurance ou une autre entité approuvée , connu comme un fiduciaire , collecte des dépôts à la HSA et détient les fonds de distribution . HSA qualification
Pour être admissible à une HSA , vous devez avoir une assurance santé à franchise élevée ou pas d'assurance du tout . Le montant de la franchise nécessaire pour faire une politique d'assurance-maladie d'une politique à franchise élevée peut changer d'année en année. Toujours vérifier les exigences déductibles pour maintenir votre statut de qualification pour la HSA . Vous ne pouvez pas établir une HSA si vous êtes inscrit à l'assurance-maladie , ou quelqu'un d'autre vous affirme comme personne à charge sur sa déclaration de revenus fédérale . Il n'y a pas de limites de revenu aux personnes qui peuvent établir une HSA , et vous n'avez pas à avoir un revenu gagné . Retraite ou d'autres revenus passifs peuvent être utilisés pour établir une HSA .
HSA compte Fonds
Un des grands avantages d'une HSA est que vous posséder et de gérer le compte . Vous pouvez décider combien de contribuer au compte dans les limites annuelles établies pour cette année , qui les frais médicaux pour vous remboursent et comment l'argent détenu dans le compte est investi . Parce que vous possédez les fonds des comptes , vous n'avez pas «perdre» les fonds non utilisés en fin d'année comme vous le faites avec un arrangement de dépenses flexible .
Contributions à la HSA
Vous pouvez cotiser directement à votre HSA dans la limite annuelle . Si votre employeur offre la HSA et a un plan de cafétéria , vos contributions à la HSA sont faits comme des déductions avant impôt de vos chèques de paie . Si votre employeur décide de contribuer à votre HSA , ces contributions ne sont pas un revenu imposable pour vous.
Retraits du HSA
Parce que vous êtes propriétaire du compte HSA , vous retirez l'argent du compte en cas de besoin pour payer vos dépenses hors de la poche . Tout l'argent retiré de la HSA devrait être que pour les frais médicaux admissibles . Les frais médicaux admissibles sont définis par la réglementation Internal Revenue Service . À quelques exceptions près , les dépenses admissibles à un retrait HSA sont les mêmes que ceux qui sont autorisés comme frais médicaux déductions détaillées . Une exception notable est que over-the- médicaments en vente libre sont des dépenses admissibles pour un retrait HSA . Une autre exception est que les primes d'assurance privée payés sont pas des dépenses admissibles , sauf pour COBRA , certaines primes d'assurance-maladie et soins de longue durée .
Tenue des dossiers
Vous n'avez pas besoin d' prouver dépenses à retirer des fonds du compte HSA , cependant, vous devriez entretenir soigneusement reçus de frais médicaux pour tous les retraits en cas d'un audit IRS . Si les retraits d' un HSA sont réputées sans réserve , les fonds sont taxés à votre taux d'imposition normal, et vous engager une pénalité supplémentaire de 10 pour cent pour le retrait .
