Conjoint Cobra droits

Beaucoup de gens ont une assurance santé par le biais de leur employeur , et souvent de l'assurance couvre également le conjoint de l'employé . Pour aider les gens à maintenir l'assurance-maladie au moment de quitter un emploi ou de subir certaines autres modifications , la loi consolidée Omnibus Budget Reconciliation de 1986 donne anciens salariés , retraités , conjoints, ex-conjoints et enfants à charge l'option de continuer temporairement à la couverture d'assurance-maladie à des tarifs de groupe . Si vous êtes couvert sur ​​l'assurance santé de votre conjoint , vous ne disposez des droits COBRA conjugale . Épreuves de qualification

Pour vous, pour être admissible à la couverture COBRA , une épreuve de qualification doivent se produire . Les épreuves de qualification qui permettent à une personne visée à l'assurance maladie du conjoint pour obtenir une couverture COBRA sont l' employé visé quitte le travail pour un motif autre qu'une faute grave , les heures de travail de l'employé visé sont réduits , l' employé visé a droit à l'assurance-maladie , vous divorcez ou juridiquement distinct de l'employé visé, ou la mort de l' employé visé .
échéancier

Si vous choisissez la couverture COBRA parce que votre conjoint quitté un emploi ou eu une réduction de la heures de travail , vous pouvez généralement garder COBRA pour un maximum de 18 mois. Si vous choisissez la couverture COBRA parce que votre conjoint a eu droit à l'assurance-maladie , les deux de vous divorcé ou séparé légalement , ou votre conjoint est décédé , vous pouvez généralement garder COBRA jusqu'à 36 mois .

Notification

Quand une épreuve de qualification se produit , l'administrateur du régime de santé est tenu par la loi de vous informer par écrit de votre droit de choisir la couverture COBRA . Vous avez jusqu'à 60 jours à compter de la date de l' épreuve de qualification pour l'achat COBRA . Si l' épreuve de qualification est un divorce , votre conjoint doit aviser le plan de la date du divorce d'assurance maladie . Aussi, soyez conscient que si vous remarier ou obtenir une couverture d'assurance-maladie par un autre régime , vous n'êtes plus admissible à COBRA .

Considérations

couverture COBRA commence à la date d'une épreuve de qualification . La couverture est rétroactive à cette date si vous prenez les 60 jours autorisés à choisir la couverture . Si votre conjoint quitte son emploi , vous pouvez choisir la couverture COBRA même si votre conjoint ne fait pas. Pour avoir une couverture COBRA , vous devez payer une prime mensuelle . La prime est de 100 pour cent du coût du régime à la vitesse de groupe ainsi que des frais administratifs de deux pour cent .