Comment payer pour COBRA Assurance

assurance COBRA est la continuation de l'assurance maladie d'un employé après qu'elle quitte son emploi . COBRA est synonyme de la loi sur la réconciliation Consolidated Omnibus , la loi de 1986 qui exige régime assurance maladie sponsors de plus de 20 employés à temps plein pour continuer à couvrir ces travailleurs et leurs familles à des tarifs de groupe . Le plan assure le maintien des prestations en cas de mise à pied , licenciement (sauf pour la cause) ou de la perte d'avantages aux membres de la famille en raison du décès ou de la retraite d'un employé ou l'inscription de l' employé dans l'assurance-maladie . Instructions
Le 1

Magasinez . Vous pourrez peut-être trouver une couverture de qualité sur votre propre à une prime inférieure à celle disponible sous COBRA . Cela est particulièrement vrai si vous et votre famille êtes en bonne santé et relativement jeune . Vous pouvez aussi augmenter votre franchise pour réduire votre prime d'assurance globale . Toutefois, si vous ou un membre de la famille atteint d'une maladie pré- existante , vous pouvez avoir moins d'options en dehors de COBRA .
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poser sur une indemnité de départ . Selon les circonstances , certaines entreprises peuvent offrir une indemnité de départ pour aider les coûts de COBRA de fonds et vous aider à une transition de carrière .
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utilisation des fonds de retraite . En général , l'IRS impose une pénalité de 10 pour cent sur ​​les retraits avant l'âge de 59 et demi . Cependant , l'IRS renonce à cette pénalité IRA lorsque le montant retiré est pas plus que le montant nécessaire pour payer votre assurance santé .
4

déduire les frais de santé de votre impôt sur le revenu . Pour ce faire, vous devrez détailler les déductions . Il est possible que vous serez mieux de prendre la déduction forfaitaire , cependant, plutôt que détailler . Vous pouvez déduire l'assurance- santé et les frais médicaux non remboursés que dans la mesure où ils dépassent 7,5 pour cent de votre revenu .
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démarrer une entreprise . Primes d'assurance santé sont déductibles d'impôt pour les travailleurs indépendants . Si l' assurance maladie est une dépense d'entreprise , il n'est pas soumis aux 7,5 pour cent de seuil de revenu brut ajusté . Cela pourrait effectivement réduire votre prime , après impôts sont pris en compte .