Comment comparer les taux d'assurance de santé catastrophiques

Alors que l'assurance de santé traditionnels commence à payer des réclamations après une petite franchise a été atteint , un plan d'assurance de santé catastrophiques nécessite une franchise beaucoup plus avant qu'il ne commence à payer les réclamations . En échange de cette plus grande franchise , un plan de couverture des médicaments onéreux fournit généralement les clients avec des primes mensuelles inférieures . Même ainsi, le coût de cette couverture peut varier un peu , et faire du shopping autour de vous est le meilleur moyen d' obtenir une bonne affaire . Instructions
Le 1

Contactez votre employeur et demandez si l'entreprise a un plan de santé franchise élevée disponible comme une de ses options de soins de santé . Le plan de franchise élevée est conçu pour fournir une couverture pour les frais de soins de santé catastrophiques .
2

Comparez les tarifs en ligne en utilisant un site de comparaison des prix comme eHealthInsurance . Entrez votre code postal , sexe et date de naissance , et de choisir si vous voulez une couverture individuelle ou familiale.
3

Consultez la liste des options avec soin et ajouter les coûts hors- poche possibles de chaque plan . Inclure les 12 primes mensuelles , la franchise et les montants de quote-parts . Cela vous donnera une image claire de ce que vos coûts maximums possibles out-of- pocket seraient .
4

Connectez-vous au site Web de l'Association nationale des assureurs santé . Ce site donne accès à des agents d'assurance , qui sont autorisés à rédiger des politiques de soins de santé individuels , y compris les plans d'assurance santé catastrophiques .
5

Cliquez sur le bouton « Trouver un agent " sur la première page , puis cliquez sur le " Trouver un agent " lien . Entrez votre code postal et cliquez sur « Trouver Membres Nahu " pour voir une liste d'agents dans votre région .
6

contacter plusieurs agents sur la liste et leur donner vos spécifications pour la couverture de santé catastrophiques . Donner à l'agent vos priorités comme une faible prime mensuelle ou des coûts limités out-of- pocket .
7

Comparer les coûts de chaque plan soigneusement en additionnant les coûts totaux possibles hors de la poche de chaque plan. Comparer les coûts des plans que vous avez trouvé sur votre propre et par votre employeur à celles des agents Nahu trouvé pour vous.