Sources de l'assurance-santé
Obtenir et maintenir une assurance de santé est une préoccupation majeure chez les adultes aux États-Unis . Recevoir des soins médicaux de qualité pour vous et vos enfants devient difficile et financièrement dévastateur sans assurance , mais la grande sélection des entreprises, des plans et des options peut être écrasante . Il existe trois sources principales de l'assurance santé en Amérique , et chacun a son propre ensemble de règles , l'admissibilité et les types de couverture . Government Insurance Santé
Le gouvernement des États- Unis propose deux types d'assurance aux citoyens , Medicare et Medicaid . Deux d'entre eux ont des exigences d'admissibilité strictes qui doivent être remplies avant qu'une personne puisse commencer la couverture . Medicaid est une joint- venture entre le gouvernement fédéral et les États , et est généralement administré et géré par les Etats individuels . Un Etat n'a pas à participer à Medicaid , mais à partir de 2010 , les 50 États faire. Un État peut aussi contracter son programme Medicaid à des entreprises privées . Medicaid est basé sur le revenu et les ressources . A New York, le seuil pour lequel une personne seule sans enfant peut qualifier est un salaire de $ 8479 par an. Ce monte légèrement pour les femmes enceintes , les aveugles , les handicapés ou les personnes âgées de 65 ans . Medicare est un régime fédéral de la santé en général offert aux personnes de 65 ans ou plus . Les personnes handicapées et les personnes souffrant d'insuffisance rénale au stade terminal peuvent également être admissibles indépendamment de l'âge . Si vous ou votre conjoint est un citoyen ou un résident permanent qui a travaillé pendant 10 ans ou plus dans l'emploi couvert par Medicare , une maladie rénale en phase terminale ou qui sont admissibles à la Sécurité sociale , vous pourriez être admissible à Medicare Plan A sans payer une prime mensuelle .
- Based employeur d'assurance maladie
Dans le passé , la plupart des gens dépend de leurs employeurs comme la seule source de l'assurance maladie . Ceci est en train de changer , mais selon un rapport de 2008 par l' Employee Benefit Research Institute , l'assurance basée sur l'emploi est toujours la source la plus commune de prestations de santé , utilisé par la majorité des personnes non âgées . Les employeurs ont tendance à offrir une couverture des employés par une compagnie d'assurance de santé , bien que les employés ont souvent un choix de plans au sein de cette société . Certains employeurs paient ou co- paient des primes d'assurance maladie mensuelles pour les travailleurs , tandis que d'autres mettent toute la responsabilité financière sur les employés . Assurance basée employeur ne peut être ouvert pour les nouvelles inscriptions une fois par an , ou à des moments précis de l'année . Les employés doivent souvent avoir travaillé pour l'entreprise pendant un certain laps de temps avant d'être admissible ainsi .
Assurances privées
Il existe de nombreuses entreprises dans le États-Unis qui offrent une assurance maladie privée directement aux familles et aux particuliers. L'assurance maladie privée offre de nombreuses options et peut souvent être personnalisé pour inclure des options comme les soins dentaires et de vision. Les clients peuvent également choisir entre les plans HMO et PPO , les plans de franchises basses ou élevées, et les avantages qui incluent les prescriptions et les visites des médecins et ceux qui ne le font pas . Toutefois , l'assurance privée peut souvent être réticents à couvrir quelqu'un avec des problèmes récurrents de santé ou une condition pré-existante . L'assurance maladie privée est aussi la plus coûteuse , en particulier pour les familles .
